ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
Alvarezjuan2906Tesis23 de Junio de 2019
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JUAN PABLO ALVAREZ GONZALEZ
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GESTION DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO
ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
24/02/2019
ANA LUZ GUTIÉRREZ
ASPECTOS A IDENTIFICAR LIDER 1 LIDER 2 LIDER 3
¿Cuál es su estilo de liderazgo? | Su estilo de liderazgo seria El líder transformacional | El estilo de liderazgo que tiene es líder transaccional. | Yo creo que es un líder Suedo-líder. |
Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje | El transmite a los empleados a realizar las cosas bien atreves de dar el ejemplo. | Siempre busca como recompensar a sus trabajadores para tener mejor eficiencia. | Siempre busca satisfacer sus propios intereses. |
¿Qué motiva (o) a este personaje? | Su ambición por su futuro y el de sus trabajadores. | Tener su empresa en un nivel de calidad mejor que las demás. | Ser uno de los hombres mas ricos del mundo. |
Logros obtenidos (aspectos positivos) | Desde muy niño empezó en el mundo de los negocios y de joven ya era todo un empresario. | Ser una de las empresas mexicanas que esta presente en todo el mundo. | Tener su propia torre con su nombre y ser presidente de estados unidos. |
Obstáculos (aspectos negativos). Descripción de algún tropiezo (laboral, profesional) que a tenido en su vida pero lo ha ayudado a salir adelante, puede ser decisiones erronas que haya tomado. | La muerte de su padre cuando el era un niño y muchos fracasos con sus empresas siempre arriesgando todo. | Su trabajo duro cuando Empresa su empresa y la falta de apoyo. | La mayoría de sus decisiones lo han llevado a perder dinero. |
Lección de vida mas importante | Siempre es impórtate seguir adelante y pensar siempre en el futuro. | Siempre recompensar a los trabajadores fieles y saberlos agradecerles. | Siempre que se lo propone sabe como sacarle provecho a las cosas. |
¿Que legado quiere dejar? | Quiere dejar a su familia con un buen estilo de vida y a sus trabajadores. | Ser una de las empresas con mejor presencia en el mundo. | Dejar a su familia con una fortuna y ser el hombre mas importante. |
¿Te consideras un líder? Si
Si tu respuesta es si ¿De que tipo? Y ¿ por que?
Yo me considero un líder transformacional, por que la mayoría de veces a mi me gusta hacer las cosas y dar el ejemplo
Si tu respuesta es no ¿Por qué?
- Menciona una situación especifica en tu vida que hayas aplicado el liderazgo ¿Cómo fue? ¿ cuales fueron tus acciones? ¿Qué aprendiste en dicha situación?
La mayoría de veces me dejan a cargo en mi trabajo de personas por ser el mas responsable, la verdad casi no me gusta por que las personas no tienen esa ganas de demostrar lo mejor yo les ordenaba las cosas pero no las hacían o las hacían a la mitad así que yo las terminaba. Aprendí que para ser un buen líder necesitar verme como ejemplo y casi no conocían mi manera de trabajar.
- Menciona un personaje que, que por sus aportaciones a tu comunidad (ciudad o estado)pueda ser considerado un líder.
¿Qué a esta persona en un líder?
Yo creo que yo seria un buen líder ya que la mayoría de veces se lo que necesitan y lo que piden para mejorar mi comunidad pero nadie quiere tener ese cargo.
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