Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
RandyChavezEnsayo29 de Enero de 2019
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Gestión del capital humano y liderazgo
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Ana Luz Gutiérrez Hernández
25. Junio.2018
ASPECTOS A IDENTIFICAR | LIDER 1 | LIDER 2 | LIDER 3 |
¿CUAL ES SU ESTILO DE LIDERZGO? | Liderazgo transformacional. | Liderazgo transaccional. | Liderazgo en el servicio. |
CARACTERIZTICAS DEL ESTILO DE LIDERZGO CON LAS QUE CUENTA ESTE PERSONAJE. |
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¿QUE MOTIVA (O) A ESTE PERSONAJE? | La motivación después de cumplir caprichos de sus padres durante la niñez. | El poder y las finanzas | La no violencia |
OBSTACULOS (ASPECTOS NEGATIVOS). DESCRIPCION DE ALGUN TROPIEZO (LABPRAL, PROFECIONAL) QUE HA TENIDO EN SU VIDA PERO LO HA AYUDADO A SALIR ADELANTE, PUEDEN SER DECISIONES ERRONEAS QUE HAYA TOMADO. | Ser hijo de judíos y llegar como ilegal a otro país. Casarse con su prima ante la negación de sus padres y a partir de ahí creció su carrera al mudarse. | Su padre murió cuando el solo tenía 13 años de edad lo cual lo llevo a trabajar desde muy joven para poder ahorrar y lograr su escuela. | La guerra y el ser un hombre hindú la época en la que se vivía en este tiempo. |
LECCION DE VIDA MÁS IMPORTANTE. | Entender que lo que logro solo era el comienzo para que sus discípulos complementarían | Invertir con miedo ya que el miedo es lo peor que el hombre puede experimentar | Se r nominado a ganar un premio nobel de la paz |
¿QUE LEGADO QUIERE DEJAR? | Su teoría para alcanzarla autorrealización | Trasmitir sus conocimientos mediante conferencias de cómo ser exitoso en la vida, aprender de los grandes. | No más violencia en el mundo y la paz mundial. |
TE CONCIDERAS UN LIDER
QUE TIPO Y POR QUE
Si me considero un líder sin autoridad ya que brindó la oportunidad de mejorar y hacer cambios en equipo.
- Menciona una situación específica en tu vida en la que hayas aplicado el liderazgo,
En el momento que me entregaron un equipo en mi trabajo para en conjunto lograr objetivos específicos.
¿Cómo fue?, Difícil ya que liderar un equipo y tomar decisiones adecuadas para todos es complicado, pero con la colaboración de todos encontramos mejoras
¿Cuáles fueron tus acciones? Desarrollar a compañeros y logar trabajo en equipo.
¿Qué aprendiste de dicha situación? A tomar decisiones adecuadas para el equipo y lograr objetivos
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