Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

ASPECTOS A IDENTIFICAR

DONALD TRUMP

GANDHI

MARGARET THATCHER

¿Cuál es su estilo de liderazgo?

Seudo-lider

Servidor

Transformacional

Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje

Este tipo de liderazgo suele ser egocéntrico y buscar solo su interés.

En este caso el líder pone las necesidades de sus seguidores antes que las propias.

Es un agente de cambio, involucra a su equipo a una visión compartida y predica con el ejemplo.

¿Qué motiva (ó) a este personaje?

La riqueza y el poder.

Librar a su pueblo del dominio británico.

Los problemas económicos de su nación.

Logros obtenidos (aspectos positivos)

-Presidencia de EEUU.
-Disminuir la tasa de desempleo.
-Construyo su imperio millonario.

-Logró la independencia de su nación.
-Desafiar el status quo con por medio de la no violencia.

-Fue elegida primer ministro de Reino Unido.
- Realizó una gran transformación en su país de política, economía y educación.

Obstáculos. Descripción de algún tropiezo,) que ha tenido en su vida pero lo ha ayudado a salir adelante, pueden ser decisiones erróneas que haya tomado.

Su actitud y falta de valores éticos al lograr sus metas, así como comportamientos racistas y  mitómanos.

Se cree que antes de ser pacifista y luchador del bien común, llego a ser una persona racista y clasista.

Al ser tan determinada y estricta, muchas personas la acusaban de ser demasiado severa y rígida al dirigir.

Lección de vida más importante

Con enfoque e inteligencia todo es posible.

Lograr un cambio en el mundo sin violencia.

No existen barreras de genero que no se puedan cruzar.

¿Qué legado quiere dejar?

Astusia en los negocios y hacer su país mas prospero económicamente

Paz entre las naciones y personas

Un legado de liberalismo y superación