MAPA CONCEPTUAL: INTELIGENCIA EMOCIONAL.

[pic 1]INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA CHONTALPA.

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INGENIERÍA INDUSTRIAL (2º “A” MATUTINO).

EQUIPO DE ELABORACIÓN (NUMERO 4):

                                                          TITULAR:

MANC. LEIDY ANTELMA OLÁN MADRIGAL.

MATERIA:

TALLER DE LIDERAZGO.

UNIDAD 3 - ACTIVIDAD 1: 

• MAPA CONCEPTUAL: INTELIGENCIA EMOCIONAL.

FECHA Y LUGAR:

19 DE ABRIL DEL 2018, C. JALPA-NACAJUCA, TABASCO.

ÍNDICE

OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD 1…………………...........………………….3

INTRODUCCIÒN…………………………………………………….………...3

MAPA CONCEPTUAL “INTELIGENCIA EMOCIONAL” …...………..........4

CONCLUSIÒN……………………………………………………………….....7

BIBLIOGRAFÍAS…………………………………………………………….....8

OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD 1.

Realizar un mapa conceptual sobre los temas expuestos en el aula de clases. 

INTRODUCCIÓN.

La inteligencia emocional se ha convertido en una habilidad necesaria para el buen funcionamiento de la persona y el ambiente que lo rodea, una habilidad que le proporciona conocer sus estados emocionales y pensar en ellas, así como, comprender y controlar sus respuestas emocionales y de comportamiento. A partir de mediados de los noventa, la inteligencia emocional es un tema de interés general por parte de la sociedad, de tal forma que empiezan a aparecer artículos; primero en revistas de divulgación y después en las científicas, y libros sobre el tema. En concreto, la publicación de Emotional Intelligence de Daniel Goleman (1995) significa una difusión sin precedentes de un concepto que hasta entonces había pasado desapercibido para el gran público. En el mundo laboral actual, con los nuevos modelos de gestión, competencias como la Inteligencia Emocional cobran una importancia crucial. A medida que las organizaciones se desenvuelven en mercados más competitivos y dinámicos aparecen las reestructuraciones internas o comienzan a ser parte de la globalización lo que significa fuertes modificaciones en el estilo de gestión y liderazgo empresarial. Debido a ello, los empleados deberán desarrollar nuevas características para adaptarse mejor a estos cambios organizacionales y conseguir resultados óptimos.

La competencia emocional o inteligencia emocional es un concepto amplio que incluye diversos elementos los cuales vamos a desarrollar en esta breve actividad donde se realizara un mapa conceptual para su fácil comprensión; los subtemas que abarcaremos son: la inteligencia emocional y social, desarrollo de la inteligencia financiera y poder mental aplicado a los eventos financieros. Cada subtema tiene como objetivo fortalecer el aprendizaje del estudiante universitario que se está preparando para dar un paso importante en su vida al que denominamos como ejercicio de una profesión.  

MAPA CONCEPTUAL INTELIGENCIA EMOCIONAL.

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