Motivación. Teorías de la motivación

MOTIVACION.

  INTRODUCCION.  

• A menudo escuchamos lo importante que es estar motivado y lo que influye.

• Para lograr lo que nos proponemos es necesario el doble de dosis de motivación, y en tiempos de crisis la que influye para poder afrontar esos problemas es una doble dosis de motivación.
• La motivación es un estado interno que activa y dirige y mantiene nuestra conducta de nuestra persona hacia metas específicas o fines determinados, el impulso es el que mueve a una persona a realizar determinadas acciones y que persiste en ellas para su culminación. 
• La motivación es la que no da energía y a la conducta una dirección es la que influye mucho en nuestro comportamiento, pasa por diferentes fases, la primera es la que  hace que la persona se sienta bien, o por otro lado a sentirse mal si es que llega a conseguir dicha meta propuesta o bien a sentirse mal y esta meta no es cumplida como se lo propuso el individuo.
• La segunda fase es cuando activa y empieza hacer cosas para conseguir dicha meta propuesta y mientras esto vaya sucediendo ira evaluando su progreso y si va en buen camino o no, es decir que se hará una retroalimentación del rendimiento y ya por ultimo disfrutara del progreso y del resultado de dicho esfuerzo.
• La motivación también se puede definir como un señalamiento o énfasis que se da a conocer a un determinado medio, aumentando con esto un impulso necesario para poder poner en acción ese medio o bien poder observar si ese medio es el correcto o bien para dejar de hacerlo.
• Los factores determinantes internos son los que incitan a una acción, la motivación es la que nos ayuda a mantener una conducta específica esto nos ayuda a tener una meta especifica ponerla en práctica y poder crecer emocionalmente para poder aprovechar los días  los cuales nos sentimos más alegres es necesario ser optimistas y tener una excelente energía ya que estas nos ayudaran a realizar esas metas que son tan importantes para nuestra persona.
• Hay que tomar en cuenta que la motivación es muy importante para cada persona ya que es la que influye mucho en el estado de animo de cada individuo si se encuentra triste le será más difícil poder realizar las metas deseadas, en cambio si su estado de ánimo es muy bueno este realizará sus metas sin ningún problema y lo hará con entusiasmo y esto influirá para que la persona se sienta satisfecha de su meta o propósito deseado.
• Los factores determinantes internos son los que incitan a una acción, la motivación es la que nos ayuda a mantener una conducta específica esto nos ayuda a tener una meta especifica ponerla en práctica y poder crecer emocionalmente para poder aprovechar los días  los cuales nos sentimos más alegres es necesario ser optimistas y tener una excelente energía ya que estas nos ayudaran a realizar esas metas que son tan importantes para nuestra persona.
• Hay que tomar en cuenta que la motivación es muy importante para cada persona ya que es la que influye mucho en el estado de animo de cada individuo si se encuentra triste le será más difícil poder realizar las metas deseadas, en cambio si su estado de ánimo es muy bueno este realizará sus metas sin ningún problema y lo hará con entusiasmo y esto influirá para que la persona se sienta satisfecha de su meta o propósito deseado.

  objetivo.

• Identificar el nivel de motivación y estrés de los empleados de la empresa Maquiladora del Refugio, S. de R.L. de C.V.
•  OBJETIVOS ESPECIFICOS.
• Saber en qué áreas se estresan más y a la vez en cuales se les hace más agradable estar.
• Identificar en que horarios comienzan a desmotivarse y en cuales están más a gusto
• Identificar para que actividades son más expertos al momento de desarrollarlas.
• Conocer que aspectos les gustaría mejorar dentro de la empresa al momento de estar en sus labores.

MARCO TEORICO.

• Teorías de la motivación
• Existen algunas teorías o modelos más destacados en los que explica y da a conocer la motivación y conducta humana los cuales son 8 y se clasifican en:
• 1.Teoría de la Jerarquía de necesidades de Maslow.
• Está teoría es la más conocida popularmente aquí el autor hace un énfasis de 5 niveles de estructura distintos los cuales clasifico en pirámide y que son popularmente como la pirámide de Maslow, en el primer nivel podemos identificar las necesidades básicas y en la parte superior identificamos las superiores o racionales.

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