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Programa de seguridad basado en la conducta


Enviado por   •  15 de Octubre de 2020  •  Tareas  •  1.266 Palabras (6 Páginas)  •  391 Visitas

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Programa de seguridad basado en la conducta.

Jessica Elizabeth Aguilera Rojas

Psicoprevención y Psicología de la Emergencia

Instituto IACC

09 de junio 2020


Desarrollo

De acuerdo con su experiencia laboral actual o pasada, elija un área de ella donde usted considere que sea factible aplicar “programa de seguridad basado en conducta”. Para ello:

1. Explique por qué considera necesario implementar un programa basado en la conducta. Además, incluya una breve descripción del rubro de la organización.

La importancia de que las organizaciones cuenten con un programa de seguridad basado en la conducta es de suma importancia, ya que a través de las observaciones que se realizan  los trabajadores desarrollando sus labores, se puede realizar acciones preventivas para reducir los accidentes de trabajo producidas por las acciones inseguras que cometen los trabajadores.

El rubro agrícola desde el punto de vista económico, incluye diversas actividades dependiendo de la especie cultivada, los mercados de destino, temporada del año, superficie cultivada, personal disponible entre otros tantos otros factores.

Labores como la cosecha implica gran inversión en mano de obra, materiales y maquinaria. En esta labor sin duda el volumen de cosecha es primordial para obtener mayor rentabilidad de la producción, este aspecto no debe ir en desmedro de la calidad y del tiempo en que se realice esta actividad. Desde el punto de vista de los operarios o personal encargado de realizar esta labor, mientras mayor sea el volumen cosechado y en menor tiempo se realice mayor será la recompensa económica que se obtenga.

Relacionado con lo anterior las labores de poda es fundamental para la obtención de un producto agrícola rentable; la labor de poda no requiere de tanta maquinaria y materiales (tijera, amarra) como la labor de cosecha, pero si es necesario contar con mucha mano de obra, en este caso, al igual que la cosecha la remuneración para los trabajadores está directamente relacionado con la cantidad de plantas que puedan realizar diariamente.

Para la aplicación de productos químicos es necesario disponer de los productos fitosanitarios, además de equipos y maquinaria que estén en condiciones óptimas de funcionamiento para obtener los resultados esperados. Es importante tener presente que las personas que realizan esta labor deben estar capacitados y contar con todos los implementos de seguridad que exige la Normativa vigente, debido a que en esta actividad la seguridad tanto para los operadores es vital.

El riego y aplicación de fertilizantes se realiza de manera permanente en todos los cultivos, del punto de vista de requerimiento de mano de obra y maquinaria, dependerá que tan tecnificado estén los equipos que se utilizan, en algunos casos se realiza de manera totalmente manual, donde el trabajador debe realizarlo con pala y tractor, en otros casos, como ocurre en la  mediana agricultura o predios de mayor superficies, el riego y fertilización se realizan con sistemas automatizados lo que requiere menor cantidad de mano de obra, pero la que se requiera debe ser más especializada, que tenga la capacidad de manipular, programar y controlar los programas que se utilizan.

2. Según el área de la organización elegida, determine las condiciones necesarias para aplicar un programa basado en la conducta según el modelo tricondicional y las otras relacionadas al ambiente organizacional.

Modelo tricondicional

Primera condición: Las empresas deben contar con sus procedimientos de trabajo seguro de todas las etapas de proceso productivo y garantizar lugares en condiciones básicas de seguridad para que los trabajadores ejecuten sus labores en condiciones óptimas y de seguridad, a través de la implementación de medidas  ingenieriles, administrativas  y como utilización de elementos de protección personal.

Segunda condición: Los empleadores deben informar a sus trabajadores sobre los riesgos que conllevan sus labores, las medidas preventivas y los métodos de trabajo seguro.

Tercera condición:  El comportamiento, en estas condiciones, en que el personal puede y sabe trabajar seguro, se considera responsable de la inseguridad o siniestralidad presente.

Ambiente organizacional

Primero, se requiere que las relaciones interpersonales y el ambiente sean óptimos en el entorno laboral. Es importante que no se den situaciones de conflicto, puesto que el programa podría no funcionar adecuadamente. Son primordiales la cooperación y buenas relaciones entre los trabajadores y, si se llegasen a dar de igual manera los conflictos, al menos que estos no sean de tal magnitud que impidan la contribución y la colaboración de todas las partes.

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