Psicologa de la Salud

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON

FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO

Colonia Unidad Laboral 2do. Sector, San Nicolás De los Garza N.L

PIA

Equipo # 4

Asesora: Karina Sánchez Moreno

Practicantes:

Karina Abigail Briseño Delgado.

Cindy Lizbeth Garza Chávez.

San Juana Marisol Cruz Saucedo.

Johana Guadalupe Monsiváis Martínez.

Fernanda Montserrat Pesina Colegio.

Devany Paola Trujillo Guevara.

20 /MAYO/15

Contenido

Introducción        5

Presentación de la comunidad        9

I.Fase de Exploración        10

Identificación de la comunidad.        12

Zona geográfica donde radica la comunidad        13

Población.        14

Educación        15

Empleo        15

Salud        16

Líderes comunitarios        16

Seguridad.        17

Instituciones dentro de la comunidad y Servicios que prestan        18

Política        19

Vivienda        20

Religión        20

II Fase Valoración        22

Análisis Teórico del Problema.        25

Causas:        26

Consecuencias:        26

Árbol de problemas.        27

III Fase de Planeación        29

IV. Fase de Intervención        36

Sistematización        37

Bibliografía:        38

Índice de tablas:

Tabla No. 1 Funciones de líderes comunitarios………………………………………………………………………...15

Tabla No. 2 Comentarios de los alumnos en la institución……………………………………………..……………………………..20

Tabla No. 3 Perspectiva del personal docente de la institución………………………………….……………………………………..….21

Tabla No. 4 Cuadro de Estrategias…………………………………………………………………………..27

Índice de graficas:

Grafica No. 1 estadísticas de las principales problemáticas…………………………………………….………………………..…………..17

Introducción

La Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), es una institución de carácter público, comprometida con la sociedad y tiene como misión la formación de bachilleres, técnicos, profesionales, maestros universitarios e investigadores capaces de desempeñarse eficientemente en la sociedad del conocimiento; poseedores de un amplio sentido de la vida y con pena conciencia de la situación regional, nacional y mundial.^[1]

Dicha institución genera conocimiento social, científico y humanista como una actividad que permite dar atención  oportuna a las diversas problemáticas de la sociedad en su conjunto, así como asegurar y mejorar permanentemente la calidad de la formación universitaria.

Así mismo, la Universidad Autónoma de Nuevo León considera la realización de prácticas institucionales como de su importancia para el estudiante ya que es una actividad de carácter formativo con el fin de desarrollar perfeccionar y de esta forma consolidar las competencias adquiridas en el aula.

La Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano considera que la formación de profesionales requiere conocimientos de carácter teórico, pero también sobre aspectos metodológicos y de intervención debido a que de esta forma no solo se conocen y se explican los problemas que la población enfrenta, sino también se conocen la forma de cómo abordarlos en relación a su medio social, físico; a su entorno general.^[2]

Es por esto que la profesión de Trabajo Social  toma una gran responsabilidad en el aspecto social ya que es una disciplina que mediante su metodología de intervención (que será explicada más adelante) contribuye al conocimiento y a la transformación de los procesos sociales, para incidir en la participación de los sujetos y en el desarrollo social. (Ander- Egg,1996).

El trabajo social debe concebirse en concordancia con la caracterización de la situación. El Trabajo Social, actúa sobre las mismas realidades o en proyectos materiales similares, se procura atacar los problemas en sus causas, aun cuando opere sobre efecto o consecuencias (Ander-Egg,1971).

Para describir las funciones del trabajador social se consultó a los autores Fernández y López (2008) y Valles (2009)

Según Fernández y López(2008) el trabajador social tiene como función favorecer la inclusión social de cada persona en su trayectoria individual de los grupos y comunidades en los que se integran y se constituye su circunstancia vital.

Según Valles(2209), dentro de las funciones de un trabajador social se encuentran las destrezas y habilidades socioeducativas, como la observación, la organización, programación y la sistematización de la experiencia vivida a lo largo de la intervención.

Estas son algunas de las funciones que debe de implementar un Trabajador Social con el objetivo de crear una integración y participación organizada de las personas, grupos, comunidades con las que trabaja con el fin de mejorar su calidad de vida.

El Trabajo Social cuenta con un listado de áreas en las cuales un profesional en trabajo social puede intervenir estas son: Salud, Educación, Empresarial, Seguridad, Comunidad entre otras.

Existen dos modelos de intervención en trabajo social estos son el comunitario y el grupal.

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