RESUMEN INDIVIDUAL LIZETH OYOLA

[pic 2]TALLER RESUMEN Y RESEÑA

PRESENTADO A:

MARTA FARIDE ESTEFAN UPEGUI

PRESENTADO POR:

LAURA DANIELA BERMÚDEZ LOZANO

DANIELA ALEJANDRA ZAMBRANO VELÁZQUEZ

LIZETH DANIELA OYOLA SÁNCHEZ

PROGRAMA:

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

AÑO

2021

RESUMEN INDIVIDUAL LIZETH OYOLA

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Accidente de trabajo y autoestima de profesionales de enfermería en ambientes hospitalarios1

Para recolección de datos se utilizó la Escala de Autoestima de Rosenberg y un cuestionario de caracterización de la población y de accidente de trabajo. Por medio del análisis, se observó que el tabaquismo, la creencia religiosa y el evento excepcional en la carrera presentaron asociación significativa con accidente de trabajo. En relación a la autoestima, la renta familiar mensual, el tiempo de actuación en la profesión y el evento excepcional en la carrera, tuvieron asociación significativa.

Con las transformaciones ocurridas en el mundo del trabajo en el siglo XXI, los profesionales pasaron a tener mayores exigencias en el local de trabajo, aumentando su carga psicológica y de trabajo. Así, el propio trabajo, que valoriza y dignifica al hombre, puede provocar sufrimiento y enfermedad cuando no es realizado en condiciones adecuadas que no favorece las capacidades psíquicas y fisiológicas de los individuos, principalmente de aquellos que actúan en el área de la salud, como los profesionales de enfermería. La representatividad de los profesionales de enfermería en el mercado de trabajo, en Brasil, es elevada. Un levantamiento de los profesionales de la salud realizado en 2015 mostró que, de 3,5 millones de trabajadores de la salud, 1.800.000 eran profesionales de enfermería.

El trabajo realizado por los profesionales de enfermería necesita de la proximidad física del paciente, debido al proceso del cuidado. Entre los accidentes más sufridos por los profesionales de enfermería, están los accidentes con materiales biológicos y los con objetos punzocortantes. La exposición de los profesionales de enfermería a los materiales biológicos provocados por accidentes, ha sido un factor de sufrimiento en el trabajo.

Método

Se destaca que este municipio posee solamente estas tres instituciones hospitalarias. La población del estudio se constituyó por todos los profesionales de enfermería que actuaban en los referidos hospitales, entre auxiliares, técnicos de enfermería y enfermeros. Así, la población fue de 520 trabajadores. Fueron excluidos los trabajadores que estaban de licencia/ alejados por razones salud, maternidad o vacaciones.

La recolección de los datos fue realizada en el propio sector de trabajo, en horarios establecidos por la coordinación y que no interfiriesen en el andamiento de las actividades, durante el período de noviembre de 2014 a febrero de 2015. El primer instrumento se refirió a un cuestionario semiestructurado desarrollado por los investigadores, el que tenía la finalidad de evaluar datos de caracterización de la población y de ocurrencia de accidentes de trabajo. Este instrumento fue sometido a un proceso de perfeccionamiento por cinco jueces con experiencia en el área estudiada. El segundo instrumento fue la Escala de Autoestima de Rosenberg, desarrollada en 1965 en inglés, traducida y validada para el portugués en 2001.

Este instrumento es del tipo Likert con diez preguntas, destinadas a la evaluación de sentimientos positivos y negativos del individuo. El intervalo de la escala Likert fue de 10 a 40, así, cuanto mayor es el puntaje, mayor es el nivel de la autoestima. Los datos recolectados fueron introducidos en una planilla Excel, versión 2010, para elaboración del banco de datos, posteriormente, fue hecha una nueva introducción para evitar errores de transcripción. Para evaluación de la confiabilidad de la Escala de Autoestima de Rosenberg, fue utilizado el Coeficiente Alfa de Cronbach. En el análisis univariado fueron utilizados las Pruebas Chi-cuadrado de Pearson y Exacta

de Fisher para verificar la existencia de asociación entre las variables: sexo, edad, estado civil, creencia religiosa, cantidad de hijos, renta familiar mensual, tipo de residencia, consumo de bebida alcohólica, consumo de cigarro, práctica de actividades físicas, enfermedades crónicas, uso continuo de medicamentos, categoría profesional, tiempo de profesión en la enfermería, tiempo de profesión en la enfermería en la actual institución, carga horaria de trabajo, período de trabajo/turno, posee otro empleo, ocurrencia de evento excepcional en la vida y ocurrencia de evento excepcional en la carrera, con las variables ocurrencia de accidente de trabajo y la medida de autoestima; también se usó para verificar si la variable ocurrencia de accidente de trabajo estaba asociada a la medida de autoestima.

La mayor ocurrencia de accidente sucedió en el período de trabajo nocturno, seguida del turno de la tarde y mañana. Se observó que 70% de los profesionales notificaron la Comunicación de Accidente de Trabajo. De esos accidentes, 58,3% fueron con objeto punzocortante, 25,0% con contacto con fluidos corporales, 18,3% con caídas, 18,3% con exposición a la radiación/medicamentos, 15,0% con contacto con muebles/equipamiento, 10% de trayecto y 6,6% con quemaduras. 

La Tabla 1

[pic 4] Presenta las únicas variables que tuvieron asociación significativa con la ocurrencia de accidente de trabajo entre los profesionales de enfermería.

En la carrera presentaron 2,4 veces más probabilidad de sufrir accidentes de trabajo, conforme Tabla 1. Con relación a la autoestima de los profesionales, 

La Tabla 2

[pic 5]Presenta la distribución de los profesionales de enfermería conforme a la clasificación observada.

Al evaluar la distribución de los profesionales de enfermería conforme a la clasificación de la autoestima se verificó que la mayoría poseía autoestima alta. Cabe destacar que un porcentaje relevante de profesionales fue clasificado con autoestima promedio y autoestima baja, conforme presentado en la Tabla 2.

Además de eso, los profesionales de enfermería que experimentaron algún evento excepcional en la carrera tuvieron 2,4 veces más probabilidad de sufrir accidente de trabajo. Siendo así, los profesionales con más de 10 años de profesión en el área de enfermería tuvieron dos veces más probabilidad de tener autoestima baja/media, así como los que experimentaron algún evento excepcional en la carrera tuvieron casi 2 veces más probabilidad de poseer autoestima baja/media.

Los accidentes de trabajo muchas veces son justificados porque algunas instituciones no poseen políticas efectivas para promover la seguridad en el trabajo, dejando a los profesionales expuestos a los riesgos. Con relación al turno de trabajo, los profesionales que trabajan en el período nocturno, debido a las cargas y extensas jornadas de trabajo, poseen más riesgos de desarrollar enfermedades ocupacionales y envolverse en accidentes, debido al cansancio, al desgaste físico y mental y a las alteraciones biológicas del organismo. Después del accidente los profesionales deben registrar la ocurrencia. Entre tanto, se nota que la cantidad de registros a la CAT todavía es pequeña delante de la real situación de salud de los profesionales.

Con eso, se infiere que diversos factores del ambiente laboral de los profesionales de enfermería pueden contribuir para la ocurrencia de accidentes. Este hallazgo puede estar relacionado al hecho de que 78,4% de los profesionales del estudio eran católicos, y de los 60 trabajadores que accidentaron, 52 relataron poseer esa creencia religiosa. El resultado puedo haber sido influenciado por ese factor, pero puede ser justificado también por que el cuidado de enfermería es motivado por sentimientos cristianos, ejecutados con solidaridad, compasión y proximidad, exponiendo al profesional a cargas psíquicas y a accidentes de trabajo. Con relación a la medida de autoestima de los profesionales de enfermería, se observó que la mayoría de ellos poseía autoestima alta, lo que se refleja en condiciones psíquicas adecuadas para el trabajo.

Cabe inferir que, existió un porcentaje de profesionales que presentaron autoestima baja, lo que puede limitar severamente inspiraciones y realizaciones individuales. Se constató en esta investigación que la renta familiar presentó asociación significativa con la autoestima. Así, los profesionales de enfermería que poseían renta familiar de hasta 3.000 reales tenían más probabilidad de tener autoestima baja o mediana. Con eso, se percibe la importancia de que las instituciones hospitalarias mantengan salarios dignos para los profesionales, una vez que estos pueden promover mejores condiciones de salud y de trabajo y, así, elevar la autoestima y la autoconfianza de los profesionales de enfermería.

El variable tiempo de profesión en la enfermería también presentó asociación significativa con la autoestima. Se evidenció que los profesionales que poseían más de 10 años de profesión en el área de la enfermería, tenían más probabilidad de tener autoestima baja o mediana. Cabe destacar que existen aspectos, en el trabajo de la enfermería, que pueden agravarse con el tiempo. Con el pasar de los años ejerciendo la profesión, esos factores pueden provocar perturbaciones mentales en el profesional, como incomodidad y sensación de fatiga, que resultan en una autoestima baja.

Se observó que la variable evento excepcional en la carrera tuvo asociación significativa con la autoestima. Los profesionales que tuvieron algún evento excepcional en la carrera tenían más probabilidad de presentar autoestima baja o mediana. Muchos factores pueden estar asociados a esos eventos, los que pueden causar desgaste emocional y provocar sentimientos de impotencia y desmotivación, resultando en sobrecargas psíquicas y alteración de la autoestima. Estas situaciones pueden colocar al profesional en condiciones inapropiadas de salud mental para la práctica de la enfermería.

Al verificar una posible asociación de la variable autoestima con el accidente de trabajo, se constató que no existió asociación significativa. Entre tanto, se destaca que la ocurrencia de accidentes de trabajo puede ser un factor de sufrimiento psíquico para los profesionales. Los trastornos psicológicos hacen parte de la realidad de la salud del trabajador, ellos influyen el desempeño en el trabajo y en la productividad de los profesionales, favoreciendo la enfermedad y la ocurrencia de accidentes. Por esto, es relevante mencionar que la complejidad de las tareas de la enfermería, sumada a las responsabilidades y a las preocupaciones técnicas científicas, puede contribuir para causar posibles alteraciones en la autoestima.

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