Resumen entrevista clínica L. Rossi

ENTREVISTA CLINICA

Eleonor Alejandra López

La entrevista es un instrumento fundamental para el método clínico, es una técnica de investigación científica de la psicología. Tiene como objetivo general el investigar y determinar un diagnóstico y/o una terapia.

Entrevista psicodinámica: se define como encuentro entre un paciente o grupo de pacientes con un entrevistador o equipo de entrevistadores, es el procedimiento técnico tendiente a desarrollar un proceso de comunicación, cuya meta es el establecimientos de una relación de trabajo a través de la cual se busca esclarecer los conflictos psíquicos, presentes y pasados, que perturban el equilibrio actual del o los entrevistados.

La entrevista debe desarrollarse en un horario establecido y en un escenario profesional, es necesario que los entrevistados se sientan respetados, escuchados, comprendidos para que puedan hablar de sus angustias, sus síntomas y sus conductas conflictivas. El entrevistador debe adoptar una actitud tolerante y aceptante para el entrevistado, para ser sensible a sus niveles de desarrollo, cognoscitivo y emocional.

Una persona busca ayuda porque sufre y la forma en que reacciona está en función de su historia de vida.

Uno de los primeros objetivos de la primera entrevista es ayudar a la persona a sentirse tranquila, cómoda. En algunas ocasiones tiene una función catártica.

Las observaciones nos dan pautas de qué elementos de las entrevista hay que investigar o profundizar; es decir, nos vamos planteado hipótesis, que serán rechazadas o confirmadas a lo largo de las entrevistas. Después, con base en todos los elementos llegamos a un diagnóstico.

En la primera entrevista es necesario explorar el problema por el cual llega la persona y obtener la mayor cantidad de información posible. Tenemos que investigar el: qué, cómo, cuándo, dónde, por qué del motivo consiente de consulta para posteriormente conoce el qué, cómo, cuándo, dónde y por qué del motivo inconsciente de consulta, para lograrlo se requiere saber qué cosas preguntar sobre el síntoma.

El entrevistador tiene que ser flexible, adaptarse a la situación presentada, formular preguntas derivadas de la interacción con el entrevistado y dejar que éste se exprese con libertad con el objetivo de entender la naturaleza del conflicto interno.

Otro objetivo de a entrevista es obtener la información necesaria para hacer una historia clínica completa, la cual nos ayuda a obtener un diagnostico nosológico, así como la psicodinamia. Debemos recabar datos sobre factores genéticos y biológicos, así como la interacción del ambiente; asimismo determinar las áreas que se deben atender en psicoterapia, además de determinar si el entrevistado se puede dañar o dañar a otros.

Según Rossi la historia clínica se configura con los datos obtenidos en las entrevistas y sus apartados son:

• Ficha de identificación.
• Descripción breve del paciente.
• El motivo consciente de la consulta.
• El padecimiento actual.
• La historia familiar.
• Historia personal.
• Clave psicodinámica.
• Impresión diagnostica.
• Tratamiento.
• Pronostico.

La identificación de las áreas libres del conflicto es calve ya que nos dará la pauta para ver el grado de adaptabilidad del sujeto. También lo es explorar las funciones yoicas.

El propósito es obtener  la mayor cantidad de información posible y así llegar a una impresión diagnostica más certera.

El entrevistador escuchara y descubrirá relaciones significativas entre el relato, los síntomas, los afectos y dificultades con el entrevistado, lo que le lleva a hacer ciertas señalizaciones respecto de aspectos no consientes del entrevistado, con la finalidad de esclarecer o disminuir culpa  provocar un “insight”.

...