SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO

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INFORME SOBRE LA SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO

(EQUIPO 7)

CURSO : SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

DOCENTE : KARINA SILVIA CHIRINOS TRAGODARA

ALUMNOS : ULLOA VEGA, JAZMIN ALLISON QUEA FLORES, FIORELLA LOAYZA PALOMINO, GIANELLA

LIMA – PERÚ 2021

SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO

CONCEPTO

La SBC fue desarrollada en Estados Unidos; se denominó “Behavior Based Safety”, cuya herramienta de gestión la se enfoca en el comportamiento de los trabajadores, se centra en el proceso de cambio de sus actitudes hacia la seguridad, salud y el medioambiente, intentando encontrar la forma adecuada de integrarlos como valores. Se sostiene el acuerdo respecto a que la conducta humana es uno de los principales factores de importancia significativa en la causalidad de los incidentes y accidentes, si bien no es el único factor, y se puede evidenciar que el comportamiento impacta tanto en los accidentes laborales, ambientales e incluso domésticos, así como también en la calidad.

HISTORIA

En 1876, un médico que obtuvo una asignatura universitaria de Filosofía empezó a estudiar los procesos conductuales y se desarrolló en la ciencia de la psicología. En las décadas de 1970 y 1980, una unión de las ciencias del comportamiento dirigidas a la seguridad condujo al inicio de una “nueva” seguridad basada en la conducta. (Komaki et al., 1978; Krause, Hidley y Lareau, 1984).

En la década de 1930, Heinrich (1951) da a conocer que los “comportamientos inestables” estaban conectados mayormente con el 90% de todos los accidentes.

Su desarrollo oficial fue a finales de los años 70, la seguridad del comportamiento cuenta con un historial increíble puesto que las investigaciones realizadas muestran que la incrementación de los comportamientos seguros, disminuyen los incidentes de estabilidad.

PRECURSORES

Existen diversos autores en cuanto al origen de este término “Seguridad Basada en el comportamiento” Podría ser Geller o Dan Petersen. Sin embargo, parece ser evidente que fue Dan Petersen debido a que escribió libros referidos a este tema antes de morir en el 2007. En 1978 escribió, La gestión de la seguridad (Enfoque Humano) el cual se refiere a la investigación de B.F Skinner, el padre del análisis de la conducta.

Krause (1997) reafirma que “La frase seguridad basada en los comportamientos se refiere estrictamente a la aplicación de métodos de análisis del comportamiento para lograr una mejora continua en el funcionamiento de la seguridad”. También, cuenta con unas extensas revisiones que son resultados de investigaciones, los que ayudaron a enriquecer su eficacia.

Dos antecedentes de suma utilidad e importancia en la SBC:

1. El entrenamiento en seguridad

Es una condición muy esencial, sin embargo, no es suficiente para mejorar en el tema de seguridad. Actualmente se debe guiar por los métodos que se han demostrado eficaces en la educación de adultos. En el entramiento si la persona participa de forma activa, donde pueda expresar y analizar el “por qué” de sus comportamientos, podría llegar a tener una preparación superior al resto.

1. Las metas

Se ha demostrado que fijar metas tiene un rol importante en coordinación con las demás técnicas. La forma más segura del uso de metas radica en hacer que sean colectivas. Con base al cálculo que presente el porcentaje de comportamientos seguros que tiene un colectivo, éste se propondría una meta que sea mayor o que de alguna forma alcance los porcentajes más elevados que ha logrado el colectivo. Por ejemplo en un área laboral se coloca un calendario en donde figuren los accidentes que puedan suceder, se propone que en un mes donde no ocurra accidentes todos los trabajadores serán premiados por cumplir las normas de seguridad y ejecutar la buenas prácticas, ante todo esto los trabajadores observan que al ejecutar lo aprendido están siendo incentivados y por lo tanto esa sensación grata pues los encaminara a ser más cuidadosos en el entorno laboral y respetar todo tipo de parámetro de seguridad.

TEORÍA TRICONDICIONAL DE LA SBC

• Poder trabajar seguro: Se refiere a elementos de ingeniería de la seguridad y de higiene industrial.
• Saber trabajar seguro: Cómo hacer el trabajo y cómo enfrentar los riesgos remanentes en su contexto de trabajo.
• Querer trabajar seguro: Tener la motivación adecuada y suficiente para querer hacer dicho trabajo.

REGLAS FUNDAMENTALES

PRÍNCIPIOS CLAVE DE SBC SEGÚN GELLER:

• Intervenir sobre la conducta observable.
• Mirar los factores externos observables.
• Dirigir con activadores y motivar con consecuentes.
• Orientación a las consecuencias positivas para motivar el comportamiento.
• Aplicar el Método Científico para controlar y mejorar la intervención.
• Utilizar los conocimientos teóricos para integrar la información y facilitar el programa, más no para limitar las posibilidades.
• Diseñar las intervenciones teniendo en cuenta los sentimientos y actitudes.

PAÍSES QUE PRACTICAN LA SBC

• India
• Perú
• Polonia
• China
• Irán
• África
• Corea del Sur
• Singapur
• Turquía
• EE. UU
• Indonesia

PRÁCTICA EN EL PERÚ

En el Perú se realizó la aplicación de este programa en diversas empresas como (minera San Rafael, mina Angélica I de Alma Minerals Perú, contratista IESA S.A. en mina Arcata, Servicentro Ortiz en mina Antamina, Tecniacero en la compañía minera Antapaccay y J.R. VER S.A.C. en la unidad minera Toquepala, etc) Los cuales afirman haber reducido de forma significativa los comportamientos dañinos.

ANÁLISIS DEL CASO PRESENTADO EN EL VIDEO

Durante todo el video se pudo observar como el personaje principal analizaba cada situación riesgosa que se presentaba, tano en su hogar como en su ámbito laboral, inclusive él realizo algunas actividades de alto riesgo como manejar a alta velocidad en una auto pista de un límite de velocidad baja.

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