TECNICAS DE ENTREVISTA PSICOLOGÍA
Enviado por vivian3121 • 11 de Noviembre de 2019 • Informes • 661 Palabras (3 Páginas) • 127 Visitas
INFORME
PRESENTADO:
VIVIAN NICOL GARCIA LOPEZ ID 662501
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
TECNICAS DE ENTREVISTA
PSICOLOGÍA
IBAGUÉ
AGOSTO
2019
INFORME
PRESENTADO:
VIVIAN NICOL GARCIA LOPEZ ID 662501
TUTOR:
HADERD CAMILO SANCHEZ RODRIGUEZ
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
TECNICAS DE ENTREVISTA
PSICOLOGÍA
IBAGUÉ
AGOSTO
2019
La entrevista en general es una relación que hay entre dos personas, en la cual una de ella en este caso el paciente manifiesta la situación que lo aqueja o incomoda, y la otra en este caso el psicólogo busca la forma de ayudarle a solucionarla de una manera eficaz aplicando todos los conocimiento que tiene, un psicólogo debe tener en cuenta ciertos aspectos éticos que van a ayudarle a lograr de manera profesional su trabajo, entre esos esta ser puntual, escuchar atentamente, comprometerse con ayudar el paciente, no contar lo que se habla en la entrevista guardar confidencialidad a menos que sea un caso especial donde el paciente manifiesta querer atentar contra su integridad física o la de alguien más, el psicólogo no debe grabar las sesiones sin tener un permiso de autorización por el paciente, aunque en caso excepcionales como la psicología forense es necesaria la grabación, no involucrarse sentimentalmente con el paciente ya que esto puede influir en que la terapia no se desarrolle como debería, si en algún momento el psicólogo se siente impedido de realizar la terapia que se ofrece después de la entrevista, este podrá comunicarlo con otro colega.
La fases de la entrevista se dividen de la siguiente manera.
Primera fase: conocer el paciente.
Segunda fase: escuchar con mucha atención al paciente y comprender el motivo por el cual decidió asistir a la entrevista.
Tercera fase: dar una solución o alguna opción, formar un método de acción eficaz que permita que nuestro paciente solucione efectivamente su problema.
Post entrevista: siguiendo con mucha disciplina y disposición el método de acción recomendado, el paciente notara un cambio o mejoría en su vida.
Existen algunos tipos de entrevista como:
Estructurada: se realizan cuestionarios con preguntas concretas y generalizadas.
Semiestructurada: se realiza con el objetivo de ampliar las respuestas dadas en el cuestionario y de esta formular nuevas preguntas.
Libre: se realiza un cuestionario el cual el paciente podrá responder preguntas abiertas.
Debemos tener en cuenta el espacio en el cual realizamos las entrevistas, debe ser un espacio con iluminación y que de tranquilidad al paciente, donde no tengamos muchos factores externos como el ruido que nos impidan desarrollar la entrevista con éxito, el espacio donde se va a realizar la entrevista no debe tener un tamaño grande ya que puede provocar que nuestro entrevisto desarrolle otro tipo de traumas de los que ya tiene.
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