TRABAJO PSICOLOGÍA SOCIAL

INTRODUCCIÓN

La psicología social es la ciencia que estudia los fenómenos sociales e intenta describir las leyes por las que se rige la convivencia, además investiga las organizaciones sociales y trata de establecer los patrones de comportamientos de los individuos en los grupos, los roles que desempeñan, sus actitudes y motivaciones y todas las situaciones que influyen en su conducta.

El trabajo práctico que se presenta a continuación da a conocer que son los grupos humanos, sus actitudes, sus roles y emociones. En tanto a los roles se menciona como funcionan dentro de un grupo, los tipos de roles que existen para conservar una buena organización y estabilidad dentro del mismo.

DEFINA CONCEPTO DE GRUPOS Y CÓMO SE CONFORMAN

Un grupo es un conjunto de personas con características similares que se reúnen con alguna frecuencia con un objetivo en común. El cumplimiento de este fin los lleva a pautar el comportamiento de los miembros y a establecer un sistema de funcionamiento, además de compartir vivencias, experiencias, pensamientos o sensaciones que desempeñan roles específicos y recíprocos que actúan de acuerdo a normas, valores y fines acordados previamente a su formación para su continuidad y estabilidad en la sociedad.

El grupo se conforma por la necesidad del ser humano de interactuar con otros, ya sea satisfacer alguna necesidad, de participar, tener una responsabilidad, por respeto y admiración de alguien, para experimentar nuevas vivencias y para dar a conocer opiniones propias. Para que se formen los grupos deben darse algunos factores como; interacción, estructura, cohesión, objetivos y normas.

QUÉ SON LOS ROLES, CUÁLES SON LOS TIPOS DE ROLES DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL ESTUDIO DE LA PSICOLOGÍA SOCIAL. DESCRIBIR DOS ROLES.

El rol es el papel que desempeñan los integrantes dentro de un grupo y depende del inter juego dinámico del grupo y no de las características individuales.

Tipos de roles.

1. Asignado: Rol necesitado por el grupo.

2. Asumido: Rol que se le adjudica a una persona.

3. Complementario: Rol que se da en función de otros, roles designados a los integrantes del grupo.

4. Suplementario: Rol que se da en función a la competencia en un grupo.

Descripción de Roles.

 El Iniciador: Es la persona que comienza a dar ideas cuando el grupo está reunido tratando un tema, a fin de que se aclaren las ideas, se ordenen y se llegue a una conclusión de acuerdo el objetivo planteado. Ej. Presidente de centro general de padres.

 El registrador: Es el secretario del grupo y se encarga de escribir todo lo relevante que se trate en las reuniones. Ej. Secretaria del séptimo básico.

¿QUE SON LAS ACTITUDES Y CUALES SON LOS ROLES QUE CUMPLE EN EL ESTUDIO DE LA CONDUCTA SOCIAL?

Son formas habituales de pensar, sentir y comportarse de acuerdo a un sistema de valores que se va configurando a lo largo de la

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