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Caso Práctico #1: Sistema de Gestión de Tickets

Karla LopezTrabajo2 de Septiembre de 2022

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actividad 5

Í N D I C E

Caso Práctico #1: Sistema de Gestión de Tickets        3

Descripción de la situación actual.        3

Alcance del proyecto        4

Organización del proyecto        5

Plan de implementación        7

Caso Práctico #2: Sistema de Gestión de Nóminas        9

Descripción de la situación actual.        9

Plan de implementación        10

Caso Práctico #3: Sistema de administración de reportes.        11

Descripción de la situación actual.        11

Plan de implementación        12


Caso Práctico #1: Sistema de Gestión de Tickets

Introducción

El servicio al cliente y el soporte técnico en el ámbito administrativo de una empresa suele manejarse mediante tickets en sus respectivas plataformas, en estos tickets, los auxiliares señalan y suelen solicitar autorizaciones de jefes, dueños departamentales o inclusive gerentes, que respaldan que el servicio que se estará otorgando a los usuarios está siendo atendido y autorizado correctamente.  

Generalmente estos tickets son levantados por parte de los usuarios, sin mucho conocimiento de que información o permiso solicitan, haciendo que el proceso de atención y la carga de trabajo en el departamento de TI sea más largo y por lo tanto más tedioso y pesado, generando volúmenes altos en trabajo e insatisfacción del cliente por la tardanza de su atención ante la demanda de trabajo.

Descripción de la situación actual.

El sistema GBS maneja un apartado donde las diferentes unidades de negocio pueden registrar un ticket mediante su usuario en el sistema, solicitando algún servicio de ayuda, mantenimiento u otorgamiento de permisos. El problema radica en que los usuarios no siempre tienen conocimiento del soporte que necesitan o la documentación necesaria para solicitar algún permiso o semejante.  

Lo cual, para el agente de soporte al no contar con la información correcta o los permisos necesarios para dar su servicio, solicita al usuario que este consiga la información faltante en un periodo determinado que, de no ser contestado, puede cerrar su solicitud de ayuda. Al mantener estas solicitudes en espera independientemente de si hay o no más carga de trabajo se queda acumulando al servicio de soporte lo cual tiende a traer problemas con clientes y postergar la solución de dichos tickets.

Descripción.

Se modificará el portal de tickets para que toda la información requerida para su atención esté disponible desde el momento en que se atiende, para evitar retrasos de solución y volumen excesivo de trabajo.

Tipo de proyecto.

Desarrollo/mantenimiento de los portales de la empresa.

Objetivo del proyecto.

Se mejorará el portal de tickets, con funciones añadidas donde el usuario seleccionará el tipo de servicio que necesita, otorgándole los formatos necesarios y/o información de a quién o de quienes necesita tener autorización para el servicio que necesita, también permitiéndole mediante una caja de comentarios, agregar información de apoyo adicional y un botón donde este pueda adjuntar la información requerida para su atención.

Beneficios.

  1. Reducción de volumen de trabajo.
  1. Mayor eficacia en la atención de soporte técnico al usuario.
  1. Automatizar la carga de operación del área.
  1. Eliminar los errores que pudiera tener el usuario al momento de capturar la información.
  1. Optimizar los tiempos de entrega

Alcance del proyecto

El alcance que se tendrá del proyecto es a nivel empresarial, ya que es específicamente en esta organización donde es necesario que se aplique. Aun así, no se busca que sea un proyecto pequeño, sino que sea lo suficientemente grande, capaz que abarcar todas las áreas de la empresa y sus posibles problemas a presentarse.

El sistema debe tener la capacidad de almacenar diferentes datos, desde nombres, cantidades, preguntas básicas que ayuden al empleado a identificar el problema base aún si no lo sabe, para que se pueda generar el ticket y resolverse de manera oportuna.

Prioridad

El proyecto es de alta prioridad, ya que es necesario que se agilice el proceso de atención de tickets tan pronto como sea posible. Al presentarse una falla técnica, se busca que se solucione rápido, por lo que, con el nuevo sistema, se les brindaría una atención más oportuna.

Justificación

Cada vez que hay un problema, los empleados se comunican directamente al área de soporte técnico. Cuando esto sucede, es necesario levantarse un ticket que permita llevar un registro sobre éstos. Si no se conoce exactamente qué es lo que pasa, o qué personas deben otorgar ciertos permisos, será difícil el proceso de llenar el ticket y darle seguimiento.

Es por eso, que, con un sistema más sencillo, las personas sabrán qué es lo que pasa, con quién deben dirigirse y tener estos datos listos para cuando se contacten con soporte técnico y pueda realizarse su ticket y se pueda resolver el problema tan pronto como sea posible.

Fecha de entrega

23 de mayo del 2022.

Organización del proyecto

Roles

Rol

Nombre del recurso

Organización

Estado de asignación

Fecha de asignación

Director de Proyecto

Diego Agyabany Herrera Soto

Junta directiva

Si

25/Feb/2022

Coordinador

Ana Cecilia Cedillo López

Junta directiva

Si

25/Feb/2022

Gerente de proyecto

Idalia Gabriela Rodríguez Alvarado

Junta directiva

Si

25/Feb/2022

Programador

Rosa Guadalupe Medrano Maldonado

Empleado

Si

25/Feb/2022

Programador

Antonio Aldair Ramos Gómez

Empleado

Si

25/Feb/2022

Programador

Karla Monserrat López Pérez

Empleado

Si

25/Feb/2022

Asistente de gerente

Victoria Elizabeth Vargas Durán

Empleado

Si

25/Feb/2022

Responsabilidades

Rol

Descripción

Director de proyecto

Dirigir a todas las partes involucradas dentro del mismo y asignar las tareas correspondientes

Coordinador

Revisar que se estén llevando a cabo todas las actividades en el tiempo y hora en las que fueron especificadas

Gerente de proyecto

Comprobar que se estén cumpliendo los estándares de calidad, así como evitar que se produzcan problemáticas que puedan retrasar la realización del proyecto.

Programador

Se encarga del correcto desarrollo del código del programa junto con la interfaz gráfica.

Asistente de gerente

Debe ser un segundo administrador de tareas y un gerente auxiliar.

Estructura /Organigrama

[pic 1]


Plan de implementación

Estrategia de implementación

La estrategia implementada será compuesta por las siguientes etapas:

  • Prueba de tiempo de ejecución: Determina el tiempo que el software necesita para procesar los datos.
  • Prueba de recuperación:  Comprueba la capacidad del sistema para recuperar datos después de una falla.
  • Prueba de procedimientos: Evaluar la claridad, validez, seguridad, así como su facilidad y sencillez del software.
  • Prueba de recursos humanos: Determina cómo los usuarios utilizan el sistema al procesar la información.

Equipo de implementación

Para llevar a cabo la implementación exitosa del sistema, se conformará un equipo de implementación con las siguientes funciones:

  • Capacitadores: Se encargarán de instruir a todos los usuarios que están en interacción con el sistema a implementar, ocupando todas las herramientas que ellos consideren necesarias para que los usuarios puedan considerar aptos para operar un nuevo sistema.
  • Documentador: Deberá mantener la información generada durante el proceso de desarrollo con un adecuado procesamiento que permita la calidad en el mantenimiento de esta.
  • Equipo de pruebas: Realizarán las pruebas necesarias para encontrar errores o fallas en el sistema que deberán ser corregidos.
  • Usuarios finales: si hay algún error o función que el sistema no se esté ejecutando al momento de ser operado según los requerimientos antes establecidos deberán reportarlo para su debida corrección.

Metodología de instalación y configuración

Para llegar a la instalación y configuración exitosa del sistema, la metodología a utilizar se dividirá en las siguientes etapas:

  • Verificación de la compatibilidad de los equipos con el sistema: Se procederá a revisar que los equipos sean compatibles con el sistema, para que no tengan problemas los clientes, ya que no todos cumplen con los mismos equipos.
  • Verificación de la integridad del software: Para evitar la instalación de programas maliciosos, se revisará detalladamente que el software esté libre de código malicioso y no haya sido víctima de algún ataque.
  • Creación de los usuarios requeridos: se procede a crear los distintos usuarios que operarán el sistema.
  • Concesión de los derechos requeridos: Para ordenar el sistema y limitar daños en caso necesario, se les concedan a los usuarios solo el mínimo necesario de derechos.
  • Copia, desempaque y descompresión de los archivos desde el paquete de software: Se revisa que el software no presente ningún tipo de problema para poder ser copiado, desempaquetado para su utilización en distintos equipos.
  • Configuración: Se procede a configurar el sistema y cada equipo, hasta que se observe que el sistema puede ejecutarse y esté conectado a la base de datos.
  • Definir las variables de entorno requeridas: se procederá a definir todas las variables de entorno que se necesitan usar para la ejecución del sistema.

Proceso/Propuestas:

Mencionaremos 5 propuestas que creemos le podrían beneficiar positivamente al software en el proceso de instalación e implementación

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