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Analisiz Contable


Enviado por   •  11 de Junio de 2014  •  1.176 Palabras (5 Páginas)  •  175 Visitas

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ANÁLISIS CONTABLE

El análisis de un sistema contable, es verificar que la información procesada por el sistema se está efectuando de acuerdo con los estándares establecidos por la empresa.

¿EN QUÉ CONSISTE EL ANÁLISIS DE LOS SISTEMAS CONTABLES?

En un conjunto de procesos sistémicos relacionados, por medio del cual se desarrollan actividades especiales que requieren abundancia de personas, recursos y conocimientos.

IMPORTANCIA

La importancia de los sistemas de información contable radica en la utilidad que tienen estos tanto como para la toma de decisiones de los socios de las empresas como para aquellos usuarios externos de la información.

PRINCIPALES OBJETIVOS DEL ANÁLISIS

Asegurar la integridad de los datos.

Adecuar el registro y procesamiento de las operaciones.

Presentar la información financiera en forma confiable.

Garantizar la oportunidad en la presentación de la información.

CONCLUSIÓN

Un sistema contable es el eje al rededor del cual se toman la mayoría de las decisiones financieras. Un sistema contable debe enfocarse como un sistema de información que reúne y presenta datos resumidos y detallados acerca de la actividad económica de una empresa.

Factores que influyen en los sistemas de contabilidad

En la base de todo negocio exitoso u organización es un sistema de contabilidad que funciona bien. Los sistemas de contabilidad proporcionan un método informatizado de registro y seguimiento de operaciones financieras diarias, mensuales y anuales de una empresa. Además, las empresas pequeñas y grandes utilizan sistemas de contabilidad para generar datos que les permita tomar decisiones acertadas de gestión. Sin embargo, si un sistema contable trabaja para satisfacer estos objetivos depende de un número de factores.

Las funciones de los sistemas contables están influenciadas por la naturaleza del negocio y las operaciones de esa empresa. Industrias diferentes requieren diferentes tipos de sistemas y características diferentes en los sistemas de contabilidad. Contar con un sistema de contabilidad del sector apropiado garantiza que el sistema cumple con los objetivos específicos de una empresa.

¿Cómo un sistema de contabilidad es recibida por los empleados y directivos de una organización influye en su eficacia y pertinencia. Resistencia de los empleados a los cambios en los sistemas de contabilidad puede ser debido a la complejidad del sistema, la eficacia de un sistema existente o aprensión sobre la introducción de controles de contabilidad y auditoría. Sin embargo, a veces, los empleados pueden ver la necesidad de que los sistemas de contabilidad, en contra de la opinión de la dirección. La falta de apoyo de la dirección puede hacer que el sistema de contabilidad pertinente a las funciones de toma de decisiones de la organización. Esto es porque los datos recogidos por el sistema es esencialmente para el uso y la consideración de la gestión.

Cuando los sistemas contables se presentó a un entorno empresarial, formación de usuarios es un requisito clave. El nivel y naturaleza de formación alcanzado por los usuarios influye en la manera en la que el sistema sirve para cumplir los objetivos de negocio. La falta de formación adecuada de los usuarios, tales como gerentes y supervisores, puede hacer que el sistema de contabilidad a ser un problema más que una solución para la gestión financiera. Por su parte, los usuarios que están bien entrenados en el manejo de un sistema de contabilidad utilizará este sistema para facilitar las funciones de contabilidad y financieros de la empresa.

La naturaleza de la aplicación y los asociados en la ejecución influir en la eficacia de los sistemas de contabilidad. Aplicación no es la misma que la instalación, sino que implica la integración del sistema de contabilidad en las operaciones de un negocio. Socios de implementación incluyen miembros del equipo, y lo más importante, el proveedor de servicios.

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