ASIGNACIÓN INDIVIDUAL DE EQUIPO Y ELEMENTOS
Enviado por diegop1990 • 16 de Marzo de 2019 • Trabajos • 1.146 Palabras (5 Páginas) • 57 Visitas
[pic 1] | ASIGNACIÓN INDIVIDUAL DE EQUIPO Y ELEMENTOS | Versión | |||||||||||||||||||||||||
Código | |||||||||||||||||||||||||||
Fecha | |||||||||||||||||||||||||||
El (la) señor(a) ___________________________________________ el día _____de _____________ de 20____ recibe el puesto de _________________ por cuya razón se le ha suministrado y asignado los siguiente elementos con el fin que pueda realizar a cabalidad con cada una de sus funciones.
Se firma en constancia mencionada acta certificando que los elementos anteriormente relacionados se encuentran en perfecto estado de conservación, de igual manera se me dio la inducción del puesto por parte de los funciones de la DISTRIBUIDORA LAP para el manejo de la documentación confidencial dentro del sistema interno de la empresa. De igual forma me comprometo a responder y cancelar el monto de reparaciones o pérdida de los elementos puestos bajo mi disposición, relacionados anteriormente. ___________________________________ __________________________________ Firma y Post firma Firma y Post firma Recibe Material Recibe Material
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[pic 2] | EVALUACIÓN DE LA INDUCCION | Versión | ||||||||||||||||
Código | ||||||||||||||||||
Fecha | ||||||||||||||||||
Apellidos_____________________________________________________ Nombres_____________________________________________________ No. de cedula _____________________ No. Celular________________________ Cargo ____________________________ Fecha____________________________
A continuación señalara con una X como fue su proceso de inducción de la DISTRIBUIDORA LAP y si recibió toda la información necesaria por parte del funcionario encargado. Excelente Bueno Regular Malo [pic 3][pic 4][pic 5][pic 6] OBERVACIONES _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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[pic 7] | ENCUESTA DE SATISFACCION DE LA INDUCCION | Versión | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Código | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Fecha | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Apellidos_____________________________________________________ Nombres_____________________________________________________ No. de cedula _____________________ No. Celular________________________ Cargo ____________________________ Fecha____________________________ En la siguiente encuesta usted encontrara un listado de preguntas que evalúan la precepción y satisfacción del proceso de inducción las cuales deberán ser diligenciadas con los valores que encontrar en la casilla siendo 5 muy bueno, 4 bueno, 3 regular, 2 malo y 1 muy malo. El objetivo es dar a conocer el grado de satisfacción de los nuevos colabores sobre el proceso de capacitación aplicado. Marque con una x la opción que más se adecue a su criterio, recuerde que esta encuesta solo debe ser diligenciada con esfero de tinta negra.
Describa las fortalezas del proceso de inducción _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Describa las debilidades del proceso de inducción ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Sugerencias _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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