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AUDITORIA DE GESTION


Enviado por   •  29 de Agosto de 2013  •  6.950 Palabras (28 Páginas)  •  205 Visitas

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Después de una exhaustiva búsqueda realizada en las diferentes bibliotecas de la Ciudad de Ambato puedo afirmar que existen tesis con el mismo tema pero realizadas en diferentes empresas.

Tema: Modelo de Gestión para mejorar la Calidad de los Servicios en el Gobierno Provincial de Pastaza.

Autoras: Yolanda Rodríguez – Margarita Yugcha

Fecha: Puyo 26-04-2010

Tema: Manual de Auditoría de Gestión para la Fundación IMCARI

Autoras: Norma Maldonado – Álvaro Furinango

Fecha: Ibarra 26-04-2010

2.2 FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA

2.2.1 AUDITORÍA

John Cook (1987), “Es el examen profesional, objetivo e independiente, de las operaciones financiera y/o Administrativas, que se realiza con posterioridad a su ejecución en las entidades públicas o privadas y cuyo producto final es un informe conteniendo opinión sobre la información financiera y/o administrativa auditada, así como conclusiones y recomendaciones tendientes a promover la economía, eficiencia y eficacia de la gestión empresarial o gerencial, sin perjuicio de verificar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables”. (COOK, John. 1987)

Aníbal Irazábal (1998), “La Auditoría puede definirse como un proceso sistemático para obtener y evaluar de manera objetiva las evidencias relacionadas con informes sobre actividades económicas y otros acontecimientos relacionados, cuyo fin consiste en determinar el grado de correspondencia del contenido informativo con las evidencias que le dieron origen, así como establecer si dichos informes se han elaborado observando los principios establecidos para el caso”. (IRAZABAL, Aníbal. 1998)

Eduardo Hevia (1995), “Auditoría es un proceso sistemático, que consiste en obtener y evaluar objetivamente evidencias sobre las afirmaciones relativas a los actos o eventos de carácter económico – administrativo, con el fin de determinar el grado de correspondencia entre esas afirmaciones y los criterios establecidos, para luego comunicar los resultados a las personas interesadas”. (HEVIA, Eduardo. 1995)

2.2.1.1 CARACTERÍSTICAS DE LA AUDITORÍA

John Cook (1987), “Es Objetiva: Significa que el examen es imparcial, sin presiones ni halagos, con una actitud metal independiente, sin influencias personales ni políticas. En todo momento debe prevalecer el juicio del auditor, que estará sustentado por su capacidad profesional y conocimiento pleno de los hechos que refleja su informe.

- Es sistemática y profesional: La auditoria debe ser cuidadosamente planeada y llevada a cabo por profesionales conocedores de la rama que cuentan con la capacidad técnica y profesional requerida, los cuales se atienden a las normas de auditoría establecidas , a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados y al Código de Ética del Auditor.

El desarrollo de la Auditoría se lleva a cabo cumpliendo en forma estricta los pasos que contienen las fases del proceso de la Auditoría: Planeación, Ejecución e Informe.

- Dictamen: Elaboración de un informe escrito que contiene los resultados del examen practicado, el cual debe conocer de previo la persona auditada, para que tenga a bien hacer las correspondientes observaciones del mismo, además el informe contiene las conclusiones y debilidades tendientes a la mejora de las debilidades encontradas.”

(COOK, John. 1987)

2.2.1.2 IMPORTANCIA DE LA AUDITORÍA

Joaquín Rodríguez (2004), “Las auditorías en los negocios son muy importantes, por cuanto la gerencia sin la práctica de una auditoría no tiene plena seguridad de que los datos económicos registrados realmente son verdaderos y confiables. Es la auditoría que define con bastante razonabilidad, la situación real de la empresa.

Una auditoría además, evalúa el grado de eficiencia y eficacia con que se desarrollan las tareas administrativas y el grado de cumplimiento de los planes y orientaciones de la gerencia.

Una auditoría puede evaluar, los estados financieros en su conjunto o una parte de ellos, el correcto uso de los recursos humanos, el uso de los materiales y equipos y su distribución, etc. Contribuyendo con la gerencia para una adecuada toma de decisiones”. (RODRIGUEZ, Joaquín. 2004)

2.2.1.3 TIPOS DE AUDITORÍA

Aníbal Irazábal (1998), “Debido a la expansión y al aumento de las Auditorías, se ha producido numerosos conceptos o clases de Auditoría, que puede ser las divisiones entre auditoría Interna y Externa, hasta los conceptos de Auditoría Financiera y de Gestión. Según la profesionalidad de los técnicos actuantes podemos presentar la siguiente clasificación:

- Auditoría Financiera

Su finalidad es determinar si los estados financieros de una empresa han sido preparados conforme con los principios de contabilidad generalmente aceptados.

- Auditoría Operacional

Consiste en el examen y evaluación para establecer el grado de eficiencia, efectividad y economía en los principales procesos de un área, departamento, entidad.

- Auditoría de Cumplimiento

Es la comprobación de las operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole de una entidad para establecer que se han realizado conforme a las normas legales, reglamentarias, estatutarias y de procedimientos que le son aplicables.

- Examen Especial

Verificación, estudio y evaluación de aspectos limitados o de una parte de las operaciones y transacciones financieras y administrativas de una entidad.

- Auditoría Informática

Se ocupa de analizar la gestión y control de las tecnologías de la información y sus procesos relacionados, con el objeto de asegurar su uso eficiente, nivel de seguridad y adecuación a los objetivos del negocio”. (IRAZABAL, Aníbal. 1998)

2.2.1.4 CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL AUDITOR

Alfonso Sotomayor (2003), “El auditor debe ser el mejor en su profesión y estar actualizándose constantemente alrededor de los procedimientos,

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