Administracion 1 Uce Fca

SOLUCIONARIO DEL PRIMER TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN I; ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, CONTABILIDAD Y AUDITORIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Para las preguntas que impliquen la consulta en una empresa o institución legalmente establecida en la cual usted trabaje o pueda obtener información, deberá indicar los siguientes datos informativos de la empresa o institución:

Razón social: INMOBILIARIA INDUSTRIAL SAN RICARDO S.A

Actividad económica: ACTIVIDADES DE MOBILIARIA

Dirección: CHILLOGALLO Barrio: QUIMIAG Número: E1-231

Teléfono: 022572767

Nombre del gerente: Ing. Francisco Cisneros

Recomendaciones. Es importante que sus respuestas deban contener su ANÁLISIS Y CRITERIO PERSONAL. No son válidas las generalidades o las transcripciones textuales.

1. Investigue una empresa u organización establecida legalmente. Posteriormente analice y desarrolle de manera práctica el subtema 1.4.1 Elementos de la Ciencia de la Administración, literal d) Coordinación de recursos, en base a la información de la empresa. A fin de desarrollar esta pregunta, para cada tipo de recursos usted deberá enlistar un mínimo de cinco recursos de la empresa y explicar brevemente cada uno de ellos. No se aceptará la transcripción de los ejemplos de la guía

COORDINACIÓN DE RECURSOS

1. RECURSOS MATERIALES:

• Equipos de oficina: facilitan el desempeño de las actividades de la inmobiliaria. Debido a que son utilizados por nuestros trabajadores o colaboradores para realizar sus distintas funciones.

• Equipos de computación: cumplen la función de facilitar el normal desenvolvimiento de las actividades y tareas de los trabajadores o colaboradores en los diferentes departamentos de la inmobiliaria como la atención al cliente y emisión de facturas.

• Oficinas: es el espacio físico donde se encuentra ubicada la inmobiliaria, es decir el lugar en el cual se efectúan todas las actividades de la inmobiliaria.

• Vehículos: estos facilitan que cierto personal pueda trasladarse desde la inmobiliaria a realizar actividades de supervisión en la empresa y controlar como se mantienen los inmobiliarios para la venta.

• Inmobiliarios para la venta: son bienes muebles tangibles que están a la venta a todo el público y para el efecto existe facilidades de financiamiento.

2. RECURSOS TÉCNICOS

• TINI. (software de manejo contable): la Función de este sistema contable es procesar los datos ingresados y convertirlos en informes, para que utilice el gerente y le permita tomar decisiones de acuerdo a la situación financiera de la inmobiliaria.

• Manual de emprendimiento: mediante este se elaboran todos los objetivos de la inmobiliaria para el emprendimiento de distintos proyectos para captar más clientes en el mercado.

• Manual de planificación organizacional: este permite que la inmobiliaria planifique para que logre sus objetivos y proyectos como por ejemplo la captación del mercado en el Ecuador y otros.

• Manual de procedimientos administrativos: le facilita al gerente lograr los objetivos de la inmobiliaria, así como distribuir el trabajo entre todos los miembros de la inmobiliaria para establecer y reconocer las relaciones necesarias existentes entre los distintos objetivos y metas.

• FLEX- ERP.: programa utilizado para el sistema contable y facturación de la inmobiliaria.

3. RECURSOS ECONÓMICOS

• Efectivo: a través de este recurso se adquiere los bienes y servicios que ayudan al desempeño normal de las actividades de la inmobiliaria.

• Inversiones: facilitan comprar acciones de otras empresas que permitan obtener dividendos, así como incrementar la inversión en otros activos para la inmobiliaria.

• Cuentas por Cobrar: Permite cobrar todas las cuentas con clientes y posteriormente se transforman en el disponible de la inmobiliaria y este disponible permite generar actividades de inversión.

• Ingresos Operativos: rubro generado por la venta de los bienes que se convierte en disponible o exigible de la inmobiliaria.

• Cuentas corrientes bancarias: Sirven para el mejor control del efectivo y el adecuado registro de cobros y pagos de la inmobiliaria.

4. RECURSOS HUMANOS

• Gerente: el gerente es el que toma las decisiones y es el responsable de planificar y establecer funciones, así como asignar las actividades a cada uno de los empleados o colaboradores de la inmobiliaria.

• Contador: tiene la función de encaminar al gerente a la toma de decisiones mediante la presentación de informes, para ayudar a mejorar el funcionamiento de la inmobiliaria.

• Secretaria: ayuda a la elaboración de todos los documentos necesarios para la venta de los inmobiliarios, por ejemplo receptar información de los futuros clientes.

• Vendedor: capacitado con conocimientos de ofrecer y presentar el inmobiliario para la venta, de tal manera, que satisfaga todas las expectativas del cliente.

• Conserje: cumple la función de mantener todos los lugares de la inmobiliaria limpios, abrir y cerrar las instalaciones.

2. Para cada uno de los tres tipos de Administración (pública, privada y mixta), investigue cinco empresas o instituciones constituidas legalmente en el país y complete la información de la siguiente matriz (total: 15 empresas o instituciones).

Razón Social Ciudad en la que Opera Por su actividad económica Principales productos y/o servicios que ofrece

Administración Pública

BANCO DE FOMENTO

Quito Servicios y prestaciones bancarias. Apertura de cuentas, Préstamos.

BANCO CENTRAL

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