Administrador Comercial
Enviado por irenejsmontoya • 10 de Abril de 2014 • 811 Palabras (4 Páginas) • 206 Visitas
¿Por qué la sociedad estadounidense se caracteriza por su “pluralismo ético”?
Porque como sociedad, tiene la capacidad de acomodarse a las múltiples motivaciones e impulsos privados que se generan
Describa los distintos componentes del sistema ético de esa sociedad.
La ética judío – cristiana, que coloca en primer lugar a la eficiencia de la productividad y a las organizaciones empresariales como creadoras de bienes y servicios.
2.- ¿Cuáles son las diferentes fuerzas que llevaron a la ética capitalista pura a su punto más alto en el siglo XIX?
El final de la Guerra Civil, la expansión de la tecnología, y las oportunidades que la Revolución Industrial ofrecía.
¿Qué contribuyó a la transformación de ésta ética durante el siglo XX? ¿Cuáles serán los principales cambios que sufra en el futuro?
El desarrollo de los sindicatos de trabajadores, y la Gran Depresión, que dio lugar a la teoría Keynesiana.
Los empresarios y administradores, deberán encontrar el equilibrio preciso entre el ambiente laboral, económico, social y ambiental.
3.- ¿En qué sentido eran similares los valores de la ética protestante y las normas de la ciencia y la tecnología?
La racionalidad, la mentalidad utilitaria, el empirismo y la necesidad del hombre de utilizar los recursos naturales para su propio beneficio.
¿Es válida esta relación en nuestros días?
Si, es básicamente lo que los seres humanos buscamos hoy en día, desarrollar más tecnología, seguir ocupando los recursos naturales (con la diferencia, de que hoy en día existe una cultura ambiental) como resultante de nuestro propio beneficio.
4.- Explique las diferencias básicas entre la ética protestante y la judío–cristiana.
La ética protestante es atinada en términos económicos, mientras que la judío – cristiana es atinada en términos humanos.
¿Qué implicaciones tienen estas diferencias para los administradores?
Debemos tener un panorama amplio y detallado de los recursos económicos y humanos con lo que contamos, a fin de tomar decisiones correctas y acertadas que permitan la generación de riquezas, cumplimiento con el ambiente y crecimiento personal de los individuos que tenemos en nuestros recursos humanos.
5.- Cómo han afectado el surgimiento de los sindicatos y el creciente control gubernamental en las escalas de valores de los empresarios?
La parte más
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