Analista de reclutamiento y selección de personal (zona centro)

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Manual de Organización

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

1. GENERALIDADES

1. OBJETIVO[pic 2]

1. FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Publicación de vacantes establecidas por el cliente
• Filtrado de curricula
• Entrevista telefónica para validar datos generales y agendar una cita
• Entrevista presencial
• Armado de expediente
• Aplicación de pruebas psicométricas  
• Selección o descarto de personal  
• Entrega de documentación en caso de ser seleccionado  
• Si es viable se cita los viernes a las para firma de contrato y curso de inducción
• Seguimiento de contrataciones en las diferentes sucursales
• Comunicación con gerentes de tiendas
• Capacitaciones a gerentes
• Vista a sucursales (normalmente días sábados)
• Credencialización (toma de fotografía para la credencial)

Adicionales

• Templetes
• directorio
• Lineamientos  

1. Alcances (contactos internos)                                                                                                                                                        

         Puesto o área                                                        ¿Para qué?                

Relaciones laborales (Jorge Cabrera): renovación de contrato, comunicación sobre problemas (despidos injustificados, mala comunicación con gerentes) con trabajadores de las sucursales para poder canalizar a las diferentes áreas y mantener control de la información

Mesa de control: entrega de información (expedientes, claves y contraseña de los trabajadores para sus recibos de nómina) para dar seguimiento a la contratación

Tesorería: revisar la papelería y los viáticos con el área de tesorería para llevar un control

Recepción: Canalizar llamadas para las entrevistas y los candidatos a las vacantes (agendar citas los días viernes) entrega de solicitudes de empleo y test de salud dependiendo del puesto (kyoszen o Afo)

Imss: checar información y canalizar con los gerentes para dar seguimiento al candidato.

Monse: seguimiento para dar el visto bueno de las empresas externas (Computrabajo Cornerjob)

Alcances (contactos externos)                                                                                                                                                        

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