Análisis y Descripción de puestos. Universidad Educándote

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Etapa 2: Análisis y Descripción de puestos. Universidad Educándote

análisis, descripción y valuación de puestov1

Gabriela de la Torre de la Torre | Matricula: 18002736 | 30/10/2018

Asesor: José Antonio Cortes Manica

• Desarrollo. De acuerdo a la información del caso realiza lo siguiente:

1. Determina el proceso a seguir, así como los métodos de obtención de información más adecuados para el análisis del puesto de: Profesor de Tiempo Completo del área de Computación. Justifica tu respuesta.

Determino como metodos de obtención de información los siguientes:

1. La observación directa: Como cita García (2016) “Para poder llevar a cabo una definición completa de un puesto de trabajo, es recomendable tener una visión global, que permitirá tener información desde diversas perspectivas asociadas al puesto de trabajo, de manera que se complementen, pudiendo generar una síntesis completa y concisa al respecto.” Aunque no es muy metodo muy recomendable por considerarse lento y costoso, si sería de gran ayuda observar la manera de trabajar de los profesores para poder corregir procesos que no ayuden a los alumnos, ver si cuentan con los conocimientos para impartir el área donde se encuentran, actitudes, y errores que puedan identificarse en el proceso de enseñanza.
2. La entrevista: Este para mi es el de mayor utilidad para la obtención de información citar a los profesores en el área que se implemento en la etapa 1, que serían los auxiliares educativos ahí ellos les aplican una entrevista para que describan detalladamente cuales son sus actividades en un día común de clases, un día de aplicación de examenes, de recopilación de calificaciones, etc. Y con esto recopilar la información adecauda para la creación del perfil que solicitamos.

1. Elabora la descripción de puestos para el puesto de Profesor de Tiempo Completo del área de computación (considerando los 13 datos básicos de una descripción de puestos).

Descripción de puesto Profesor de Computación:

1. Nombre del puesto: Profesor de computación (tiempo completo).
2. Fecha: 30/10/2018
3. Datos de la persona que describio el puesto: director de la Universidad Educandote, Ing. Enrique González.
4. Resumen del puesto: Es el encargado de ayudar a desarrollar la ingeniería en sistemas en los alumnos, enseñar lo necesario en hardware y software, que logren obtener la información que requieren a traves del uso de computadoras, logrando así programar, ejecutando los conocimientos y evaluando a los alumnos para garantizar el aprendizaje en esta área, siempre cumpliendo con el programa educativo establecido y diseñado para su materia, de su mejoramiento profesional y de las instalaciones, mobiliario, equipo, siempre cuidando el desarrollo y crecimiento academico y social de los estudiantes.
5. Localización: Universidad Educandote Facultad de Sistemas Computacionales, turno completo.
6. Jerarquia: [pic 2]

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1. Supervisor: Director Ing. Enrique González.
2. Relaciones: Con todas las áreas internas de la universidad.
3. Caracteristicas especiales: Análisis de problemas, toma de deciciones, aplicación de herramientas de computo, liderazgo y efectividad, manejo constructivo de conflictos, planeación estrategica, análisis de información, integración y apoyo.
4.  Condiciones d etrabajo: Impartira clases en las aulas de la Universidad Educando, en un horario completo y sin necesidad de cambiar de residencia. Como equipo adicional, usara una lap top y el equipo necesario de papelería.
5. Nivel de desempeño: Ingeniería en sistemas computacionales, informatica, telecomunicaciones o afín.
6. Especificaciones del puesto: Enseñar e impartir al alumnado todo lo referente a la materia de sistemas y servicios tecnologicos e informaticos que ayuden a complementar su preparación universitaria de una manera eficaz y eficiente. Coordinar la supervisión del alumnado y sus tareas para el correcto funcionamiento de esta área de la universidad. Facilitar las soluciones para cubrir las necesidades del programa educativo mediante la selección de nuevas tecnologias con la finalidad de optimizar los procesos internos y tecnologicos. Tener siempre al día la documentación (avances, progresos) requerida por los auxiliares administrativos para la entrega al director.
7. Aprobaciones:

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Ing. Enrique González

Director Universidad Educandote

• Conclusión. A manera de reflexión menciona lo siguiente:

1. ¿Qué aspectos consideraste en el proceso de implementación de propuesta que hiciste para solucionar el caso?

Considere datos básicos de las actividades diarias que se realiza en este puesto de trabajo, ademas de complementos importantes como habilidades especiales y la escolaridad necesaria para cubrir el puesto y así ofrecer un servicio de calidad a los alumnos de la universidad, para que quede bien espicificado el cargo, esten claros los objetivos del puesto, para esto también es importante tener claro el organigrama, la finalidad del mismo considerando las acciones a realizar, el resultado que se espera y los procedimientos y documentos que deben realizarse, las principales actividades que tan periodica o frecuentemente se harán y quien las va a monitorear, ademas de las relaciones en los procesos internos de la universidad es decir aquien le voy a dar el servicio y para que lo haré.

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