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Autogestion


Enviado por   •  8 de Octubre de 2014  •  2.981 Palabras (12 Páginas)  •  201 Visitas

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Autogestión.

Por autogestión, se entiende el conjunto de prácticas sociales que se caracteriza por la naturaleza democrática de las tomas de decisión, que favorece la autonomía de un colectivo. En un ejercicio de poder compartido, que califica las relaciones sociales de cooperación entre personas y/o grupos, independientemente del tipo de estructuras organizativas o actividades, dado que expresan intencionalmente relaciones sociales más horizontales.

El carácter multidimensional del concepto de autogestión en lo social, económico, político y técnico, nos remite a pensarlo como mucho más que una simple modalidad de gestión. Sin embargo, la referencia a una forma de organización de la acción colectiva, desde esta perspectiva, no se da linealmente, pues la apropiación de espacios colectivos es llevada a cabo de varias maneras y la referencia a la organización de la acción colectiva necesita ser cualificada.

La Cogestión.

Las empresas a nivel nacional e internacional, en el ámbito público y privado, se encuentran en un proceso de cambio constante para garantizar su supervivencia y mantener o mejorar su posición competitiva. Venezuela no es la excepción y se ha encaminado en un proceso de cambio denominado desarrollo endógeno el cual pretende incorporar a los procesos económicos y generadores de riqueza a grandes contingentes de recursos humanos que aun están sin participar.

Nociones Generales de la Autogestión y la Cogestión.

Autogestión: Es la capacidad institucional para coordinar las instituciones que les permiten cumplir con el mandato constitucional y con las competencias y normas que las rigen.

Cogestión: Es una forma de participación en el cual se tiene parte en una actividad, así como también admitiendo una estructura preexistente, la empresa a la fabrica y haciendo los trabajadores un aporte a la dirección de algo que no le pertenece.

Estas se relacionan en el procedimiento y metodología para llevar a cabo el fin u objetivo propuesto, así también como en la cantidad de personas que intervienen en los proyectos o planes estratégicos que pueden diferir duda lo individual hasta lo colectivo.

Marco Jurídico.

Los estados nacionales, provinciales y municipales son los responsables de instrumentar al marco jurídico normativo dentro del cual se desenvuelvan, la actividad organizacional.

Las organizaciones están controladas por distintas doctrinas del derecho. Las organizaciones privadas están controladas por el derecho Comercial, Civil, Laboral entre otros, Según su actuación, y las publicas por el derecho administrativo.

En cuanto a la parte jurídica están controladas por normas que forman un marco legal extenso y complejo, en toda organización existe un marco jurídico externo y uno interno.

Externo: Esta formado por leyes, decreto, resoluciones de orden público por ejemplo:

• Constitución Nacional y Constituciones Provinciales.

• Leyes y Decretos Nacionales.

• Leyes y Decretos Provinciales.

Interno: Nace en el momento de inicio de la actividad de la organización por ejemplo:

• Contrato Social o Estatuto: Es un documento escrito por socio.

• Asambleas: Reuniones que realizan los socios a fin de tomar decisiones.

El Desarrollo Endógeno.

Comprende los derechos humanos fundamentales como principal objetivo, de manera que se tome al ser humano en su totalidad. Pero, además, busca que los hombres se capaciten para:

- Alcanzar el desarrollo personal y comunitario.

- Transformar sus propios recursos para producir nuevas fuentes de empleo.

- Interactuar con la naturaleza y la tecnología.

- Preservar el medio ambiente y aprovecharlo correctamente.

- Desarrollar sus regiones.

- Elevar la calidad de vida.

Misión Vuelvan Caras.

La Misión Vuelvan Caras es la participación del pueblo Venezolano junto al gobierno revolucionario, en la transformación social y económica del país, mediante la educación y el trabajo, hasta alcanzar un a calidad de vida digna para todos. Así atendemos el objetivo de cambiar el modelo económico rentista-monoproductor, para transformar radicalmente el conjunto de relaciones de producción de nuestra sociedad y desterrar para siempre la pobreza en Venezuela. Esto es desarrollo endógeno.

La Misión Vuelvan Caras se plantea un desarrollo de largo aliento, por lo cual las posibilidades de incorporarse estarán abiertas permanentemente; en la medida en que se vallan concretando y multiplicando programas de desarrollo productivo se abrirán nuevas oportunidades de capacitación y trabajo para aquellos ciudadanos que estén dispuestos a vencer por Venezuela.

El Sistema Económico y el Proyecto País.

Alejado del populismo, alejado de la democracia y alejado del clientelismo político, flagelos que consumieron entre 1958 y 1998 a los gobiernos de este país y que hoy día a la luz de diez años de la llegada de Hugo Chávez Frías al poder político, en lugar de erradicarse sentimos que han cambiado de rostro y de color político, pero las consecuencias siguen siendo las mismas.

Este proceso ha sido dividido en diez grandes sistemas y para cada uno de ellos hemos abierto un banco en la cual todos los venezolanos sean los depositarios de esas propuestas e iniciativas, y nosotros solo las iremos incorporando y al final obtendremos el “PROYECTO PAIS DEFINITIVO” que ha de ser presentado a la primera opción de triunfo presidencial para los próximos comicios del 2012 para que el pueblo venezolano le diga a su gobernante, el “PAIS QUE DESEA TENER”. Eso diez sistemas son los siguientes:

1. Sistema de Salud.

2. Sistema de Seguridad.

3. Sistema Económico.

4. Sistema de Servicios Públicos.

5. Sistema Educativo.

6. Sistema de Vivienda y Trabajo.

7. Sistema de Desarrollo e Inversión Económica.

8. Sistema

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