CARTA DESCRIPTIVA

I. Identificadores de la asignatura

Instituto: ICSA Modalidad: Presencial

Departamento: Ciencias Administrativas

Créditos: 6

Materia: Gestión estratégica de recursos humanos

Programa: Maestría en administración Carácter: Obligatoria

Clave:

Tipo: Curso

Nivel: Básico intermedio

Horas: 48 Totales Teoría: 90% Práctica: 10%

I. Ubicación

Antecedentes: Clave

18 créditos

Consecuente:

Materias área electiva

III. Antecedentes

Conocimientos: Conocimientos generales de administración, proceso administrativo, administración estratégica.

Habilidades: De pensamiento crítico, auto aprendizaje, análisis y síntesis de información, escucha y comunicación oral y escrita, trabajo en equipo, lectura en inglés.

Actitudes y valores: Proactivo, dispuesto al trabajo colaborativo, iniciativa

IV. Propósitos Generales

Los propósitos fundamentales del curso son:

* Que el estudiantes adquiera los conocimientos necesarios para gestionar y administrar con un enfoque estratégico los recursos humanos de una organización

V. Compromisos formatives

Intelectual: (conocimiento) El estudiante adquirirá los conocimientos necesarios para administrar y gestionar los recursos humanos de una organización.

Humano: (actitudes y valores) El estudiante tomará conciencia de la importancia del recurso humano para la eficiente administración de las organizaciones.

Social: (habilidades) El estudiante analizará las repercusiones de la gestión y administración tanto en individuos como en las organizaciones.

Profesional: (conocimiento) El estudiante incorporará a su formación los elementos fundamentales de la gestión y estratégicas de los recursos humanos de forma tal que pueda administrar o asesorar en el diseño, implantación y supervisión de un modelo de gestión en la administración de los recursos humanos.

VI. Condiciones de operación

Espacio: Aula

Laboratorio: N/A Mobiliario: Mesas redondas y sillas

Población: 15

Material de uso frecuente:

A)Artículos relacionados

B) Bibliografía básica y de consulta

C)Computadora/Cañón para proyección

D) Conexión a internet

Condiciones especiales: No aplica

VII. Contenidos y tiempos estimados

Temas Contenidos Actividades

Gestión de R.H.

4 sesiones (12hrs)

Reclutamiento y selección

4 sesiones(12hrs)

Carrera profesional

4 sesiones (12hrs)

Administración de la disciplina 4 sesiones (12hrs)

1.1.-

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