Caracterizacion

SECTOR DE SERVICIOS FINANCIEROS

En este sector financiero se conforma por entidades públicas y privadas que realizan actividades las cuales son el aprovechamiento e inversiones de los recursos de captación del país.

“consiste en contactar a oferentes y demandantes de recursos monetarios para que, a través de esta función de intermediación financiera, se apoye el funcionamiento eficiente del sector real de la economía, es decir, de la producción de bienes y servicios.”

Las características principales de los bancos son su capital propio, el fin económico, la prestación de servicios, como por ejemplo, caja de ahorro, cuentas corrientes, depósitos a plazo, prestamos.

El capital de un banco viene de diferentes maneras de pendiendo del banco que sea como por ejemplo: el banco de la republica su capital lo aporta el estado, El banco privado su capital lo aporta por accionistas particulares y el banco mixto por entidades ya sea privadas o públicas.

Las prestaciones de servicios se dividen en varias partes como son préstamos los cuales el banco hace a entidades, negocios pequeños o a personas para ganar intereses lo que hace que reciban más de lo que dieron.

Como las cajas de horro que las cuales las personashace que reciban más de lo que dieron.

Como las cajas de horro que las cuales las personas o entidades depositan en un banco ganando así interés y sacando parte su plata cada vez que lo deseen pero realmente este no es un buen negocio ya que ellos deben pagarle al banco por tener una caja de ahorros lo que hace que paguen más ganen menos.

La cuenta corriente es la que hacen las personas para depositar su dinero y así poderlas sacar por medio de cheques, tarjetas de crédito etc. Un punto muy importante es que la cuenta corriente debe tener siempre salgo o si no será cerrada.

Los depósitos a plazos son los que el banco hace una empresa de prestar dinero en un tiempo determinado cuando ya se cumpla este tiempo la empresa no solo devolverá el dinero prestado sino los intereses pactados.

Al identificar cada sector procedimos a escoger el sector servicios en el cual se describirán las ventajas, los problemas y las necesidades del sector, pero antes se realizara una breve definición sobre este sector.

El sector servicios o también llamado sector terciario es en el que se dividen las actividades económicas, en dicho sector no se producen bienes materiales sino que proporciona a una determinada población servicios para satisfacer sus necesidades.

En este sector se comprende unas determinadas actividades como lo son el comercio, transporte, comunicaciones, servicios financieros, servicios sociales (educación y sanidad), turismo, entre otros.

1.1 TIPOS DE ACTIVIDADES

Se puede dividir en 6 servicios:

Servicios públicos: En donde participa la administración (funcionarios), defensa (ejércitos) y orden públicoparticipa la administración (funcionarios), defensa (ejércitos) y orden público (policías). En otros, el Estado es principal proveedor de esos servicios: sanidad y educación.

Servicios privados: Prestados por empresas privadas en busca de un beneficio económico. Aquí estarían los demás servicios (transporte, turismo, ocio, comercio, actividades financieras, entre otros)

Servicios sociales: Administración pública, educación, sanidad. Estas actividades son tratadas generalmente por el Estado.

Servicios de distribución: Allí intercede comercio, transportes, comunicaciones, correo.

Servicios al consumidor: Intercede hostelería, restauración, ocio, cultura, doméstico, etc.

Servicios a las empresas: En donde actúa bancos, seguros, etc. Estos servicios también son prestados a los particulares.

1.2 VENTAJAS

Según PROCOLOMBIA, Colombia representa reúne grandes oportunidades para inversionistas de este sector ya que trae unas ventajas competitivas:

Colombia tiene una de las mejores manos de obra de Latinoamérica de acuerdo con el IMD en el 2013.

Se destaca por sus bajos costos salariales.

Otra de las ventajas son:

El desarrollo económico del sector productivo (Sector que produce un bien material).

Determinación por labores en función de los servicios prestados.

Deducción de desperdicios.

Un mayor entrenamiento y desarrollo profesional para los empleados dentro de las empresas prestadoras de servicios, así como, transferencias de tecnología para los funcionarios de las empresas contratantes y / o para las empresas contratistas.

La revalorización de los talentos humanos.

La agilidad en las decisiones se

contratistas.

La revalorización de los talentos humanos.

La agilidad en las decisiones se refuerza con la tercerización.

Aprovechamiento de los espacios físicos y revalorización de los recursos instalados (maquinarias, equipos, entre otros) para optimizar el uso.

1.3 DESVENTAJAS

Así como el sector terciario tiene una serie de ventajas también contiene desventajas las cuales se presentara a continuación:

Pérdida de habilidades críticas para el cumplimiento del objetivo del negocio o desarrollo de habilidades que incorrectamente pueden ser catalogadas como esenciales.

Pérdida del control sobre la calidad de los servicios contratados.

Al no realizar unos análisis del mercado de las compañías prestadoras de servicios se puede llegar al fracaso.

Los errores no pueden ser admitidos al momento de escoger un área a tercerizar.

La siguiente tabla nos muestra la clasificación de este sector y las necesidades que tratan y satisface.

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