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Cuestionario de implementacion administrativa.


Enviado por   •  3 de Febrero de 2017  •  Tareas  •  1.509 Palabras (7 Páginas)  •  394 Visitas

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Programa del capitulo 1.

Implementación y evaluación administrativa 2.

  1. Es el proceso de obtener y evaluar objetivamente la evidencia acerca de las afirmaciones relacionadas con  actos y acontecimientos económicos :

R/ Auditoria

  1. Cuál es el fin o objetivo de la autoría:

R/ Evaluar las declaraciones hechas.

  1. Es un proceso que consta de varias etapas, las cuales pueden ocurrir en forma paralela:

R/ Auditoria

  1. De donde se deriva la palabra auditoria:

R/ Del latín Auditorius relacionada con la virtud de escuchar.

  1. Es cualquier información que utiliza el auditor para determinar si la información cuantificable que se está auditando se presenta de acuerdo a los criterios establecidos:

R/ Evidencia.

  1. Porque es necesario la auditoria:

R/ Porque algunas veces no se tiene la confiabilidad que se obtiene en la información que  nos proporciona el sistema para poder así hacer una toma de decisiones en donde se tenga una certeza de lo que se obteniendo.

  1. Cuáles son las tres posturas ante el riesgo de información existentes:

  • El usuario es quien verifica la información.
  • Se confía en información auditada.
  • El usuario comparte el riesgo de información con la administración
  1. Mencione los tipos de auditoría:
  • Auditoría Interna
  • Auditoría Externa
  • Auditoría Contable-financiera
  • Auditoria de Personal o Recurso Humano
  1. Mencione los enfoques de la auditoria así como los aspecto analizados en cada uno de ellos:
  • Enfoque Financiero

Razonamiento de estados financieros.

  • Enfoque Operacional

Evalúa la Eficiencia, Eficacia, Economía de los métodos y procedimientos que rigen un proceso de una empresa.

  • Enfoque Sistemas

Se preocupa de la función de TI (Tecnologías de Información)

  • Enfoque Fiscal

Se dedica a observar el cumplimiento de las leyes fiscales.

  • Enfoque Administrativa

De los logros de los objetivos administrativos y desempeño de funciones administrativas

  • Enfoque Calidad Social

Revisa la contribución a la sociedad así como la participación en actividades socialmente orientadas.

  1.  Cual es la diferencia entre una auditoría interna y una auditoría externa:

R/ Que aunque ambas auditorias son reenumeradas económicamente las auditoras internas tiene una cualidad de que se pueden optar de su decisión en cualquier momento mientras que las auditorías externas  existen un  mayor distanciamiento entre los auditores y los auditados.

  1.  La auditoria según su alcance se clasifica en :

R/ Horizontal y Vertical.

  1.  Es una relación de cualquier parte del proceso y método de operación de una compañía para evaluar su eficiencia y eficacia:

R/ Auditoria Operacional

  1.  Es aquella en la que se busca determinar si el auditado está cumpliendo con algunos procedimientos, reglas o reglamentos específicos que ficen algunas autoridades superiores:

R/ Auditoria de Cumplimiento.

  1.  Un contador público y auditor o una firma de auditores realizan un examen sobre los estados financieros de la organización y certifican que cumplen con los estándares establecidos:

R/ Auditoria de Estados Financieros.

  1.  Es la que define William P. Leonard como el examen completo y constructivo de la estructura de una empresa, de una institución, de una sección de gobierno p cualquier parte de un organismo en cuanto a sus planes, objetivos, métodos y controles, su forma de operaciones y sus facilidades humanas y físicas:

R/ Auditoria Administrativo.

  1.  Cuál es la finalidad de la auditoria Administrativa:

R /  Ayudar a la dirección a lograr una administración más eficaz.

  1.  Cuáles son los aspectos a examinar en la auditoria Administrativa:

R/ Es la de sistemas y procedimientos.

  1.  Es la que se conoce con el nombre de Auditoria de informática, auditoria de PED, auditoria de TI, auditoria de sistemas, etc:

R/ Auditoria de sistema de Información.

  1.   Cuáles son los tipos de auditoría de sistema:

R/ Por su alcance vertical y Horizontal

  1.  Es la profundidad o extensión del estudio o examen que ha de realizarse:

R/ Por su alcance Vertical

  1.  Es empírico con controles simples y sin procedimientos escritos ni formales:

R/ Controles mínimos

  1.  Es cuando se establecen controles y procedimientos básicos escritos, en este nivel existen métodos empíricos establecidos para detectar y / o evitar las faltas o errores:

R/  Auditoria con procedimientos básicos.

  1.  Estos procedimientos se basan en estándares aceptados por asociados o grupos de Auditorias, incluyen normas y procedimientos específicos para auditoria:

R/  Auditoria con procedimientos técnicos

  1.  Las tecnologías de aseguramiento son procesos para garantizar que un sistema cumplirá su cometido durante su vida útil:

R/  Auditoria con procedimientos de fiabilidad.

  1.  Se refiere a la extensión del estudio o aéreas que cubre:

R/ Auditoria por su alcance Horizontal

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