DEMANDA LABORAL CON HORAS EXTRAS

EXPEDIENTE No.

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                                                        VS.

_y/o QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO.

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN

Y ARBITRAJE EN EL ESTADO.

P R E S E N T E:

C. _, mexicano, mayor de edad y señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones y documentos el ubicado en la ________________, y autorizando para que reciban todo tipo de notificaciones y documentos, así como se reconozca la calidad de Apoderados Legales a los CC. ________________________, de conformidad con el artículo 692 en su respectiva fracción de la Ley Federal del Trabajo en vigor, exhibiendo las copias certificadas de sus cédulas profesionales y copias simples para que previo cotejo, compulsa y certificación con las primeras me sean devueltas estas por requerirlas para otros actos legales; ante usted con el debido respeto comparezco y expongo:

Que mediante el presente ocurso vengo a demandar la Acción de Indemnización Constitucional por Despido Injustificado, a la persona _________________y/o QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO, con domicilio ubicado en la _________, las siguientes

PRESTACIONES:

A).- El pago de la cantidad que resulte por concepto de indemnización constitucional a que tengo derecho, en términos de lo dispuesto en el artículo 48 de la ley de la materia, en virtud del despido injustificado del que fui objeto por los demandados.

B).- El pago de la cantidad que resulte por concepto de Aguinaldo del año 2017, que me corresponde  de  conformidad con lo establecido por el artículo 87 de la  Ley.

C).- El pago por  concepto de pago de prima  de antigüedad a que tiene  derecho la parte actora por el tiempo en que prestó sus servicios, y  haber sido despedido en forma injustificada, de  conformidad  con lo señalado por el diverso 162 de la  Ley Laboral.

D).- El pago por concepto de vacaciones correspondientes al año 2016 y la parte proporcional al año 2017, en conformidad con lo establecido por el artículo 76 de la Ley de la materia, al que tiene derecho  en virtud de que fue despedido injustificadamente por los ahora demandados.

E).- El pago por concepto de prima vacacional correspondientes al año 2016 y la parte proporcional al año 2017, al que tengo derecho con relación a la prestación inmediata anterior, y de conformidad con lo que establece la Ley Federal del Trabajo en el artículo 80.

F).- El pago por concepto de reparto de Utilidades de la empresa al que tengo derecho, respecto al año 2017.

        G).- El pago de sueldo devengado y no pagado, que va del dieciséis al veintitrés de diciembre del año dos mil diecisiete.

        H).- El pago de horas extras laboradas para los ahora demandados, correspondientes a seis horas extras cuando laboraba de 07:00 horas a 21:00 horas y siete horas extra cuando laboraba de 19:00 horas a 09:00 horas, asimismo reclamo el pago de tres horas extras cuando laboraba de 06:00 a 17:00 horas, el pago de cuatro horas extras cuando laboraba de 14:00 a 01:00 horas y el pago de cuatro horas extras cuando laboraba de 22:00 a 09:00 horas tal y como se señala en la siguiente descripción:  

Año dos mil quince.

SEMANA 1 TURNO DIURNO

El día viernes 30 de octubre del 2015 laboró de las 7:00 a las 15:00 Horas la Jornada Legal y de las 15:01 a las 21:00 horas laboró Horas Extras, por lo que se reclama el pago de seis Horas Extras Laboradas, El día sábado 31 de octubre del 2015 laboró de las 7:00 a las 15:00 Horas la Jornada Legal y de las 15:01 a las 21:00 horas laboró Horas Extras, por lo que se reclama el pago de seis Horas Extras Laboradas.

SEMANA 2 TURNO NOCTURNO.

El día Lunes 02 de noviembre del 2015 laboró de las 19:00 a las 02:00 Horas la Jornada Legal y de las 2:01 a las 9:00 horas laboró Horas Extras, por lo que se reclama el pago de siete Horas Extras Laboradas, El día Martes 03 de noviembre del 2015 laboró de las 19:00 a las 02:00 Horas la Jornada Legal y de las 02:01 a las 09:00 horas laboró Horas Extras, por lo que se reclama el pago de siete Horas Extras Laboradas, El día Miércoles 04 de noviembre del 2015 laboró de las 19:00 a las 02:00 Horas la Jornada Legal y de las 02:01 a las 09:00 horas laboró Horas Extras, por lo que se reclama el pago de siete Horas Extras Laboradas, El día Jueves 05 de noviembre del 2015 laboró de las 19:00 a las 02:00 Horas la Jornada Legal y de las 02:01 a las 09:00 horas laboró Horas Extras, por lo que se reclama el pago de siete Horas Extras Laboradas, El día Viernes 06 de noviembre del 2015 laboró de las 19:00 a las 02:00 Horas la Jornada Legal y de las 02:01 a las 09:00 horas laboró Horas Extras, por lo que se reclama el pago de siete Horas Extras Laboradas, El día Sábado 07 de noviembre del 2015 laboró de las 19:00 a las 02:00 Horas la Jornada Legal y de las 02:01 a las 09:00 horas laboró Horas Extras, por lo que se reclama el pago de siete Horas Extras Laboradas.

SEMANA 3 TURNO DIURNO

El día Lunes 09 de noviembre del 2015 laboró de las 7:00 a las 15:00 Horas la Jornada Legal y de las 15:01 a las 21:00 horas laboró Horas Extras, por lo que se reclama el pago de seis Horas Extras Laboradas, El día Martes 10 de noviembre del 2015 laboró de las 7:00 a las 15:00 Horas la Jornada Legal y de las 15:01 a las 21:00 horas laboró Horas Extras, por lo que se reclama el pago de seis Horas Extras Laboradas, El día Miércoles 11 de noviembre del 2015 laboró de las 7:00 a las 15:00 Horas la Jornada Legal y de la||s 15:01 a las 20:00 horas laboró Horas Extras, por lo que se reclama el pago de cinco Horas Extras Laboradas, El día Jueves 12 de noviembre del 2015 laboró de las 7:00 a las 15:00 Horas la Jornada Legal y de las 15:01 a las 21:00 horas laboró Horas Extras, por lo que se reclama el pago de seis Horas Extras Laboradas, El día Viernes 13 de noviembre del 2015 laboró de las 7:00 a las 15:00 Horas la Jornada Legal y de las 15:01 a las 21:00 horas laboró Horas Extras, por lo que se reclama el pago de seis Horas Extras Laboradas, El día Sábado 14 de Enero del 2015 laboró de las 7:00 a las 15:00 Horas la Jornada Legal y de las 15:01 a las 21:00 horas laboró Horas Extras, por lo que se reclama el pago de seis Horas Extras Laboradas.

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