De líder guía a la CRM Video

De líder guía a la CRM Video

REUNIÓN ladrones

Revisión versión

20 minutos, color

Videoscript por Brent Maddock, Richard Eckhaus y Timoteo Armstrong.

De líder guía escrito por Elizabeth Gardner,

Licenciatura Universidad de Pennsylvania.

Contenido

INTRODUCCIÓN

Nada Tan completamente, y a veces frustrante, ocupa nuestra tiempo y gies ener en organizaciones como planificación de reuniones para , funcionamiento les y, a veces, temiendo ellos.

Tan tiene no pregunto que un igualmente grande número de entrenamiento videos y profesionales gramos dedicar se a cómo a «hacer» reuniones con eficacia. Numeración entre estas programas son alguna de la mejor y más entretenido videos de capacitación siempre hecho incluyendo Video artes reuniones, encuentros sangrientos y de CRM reunión ladrones.

¿Hoy,con el énfasis sobre rompiendo nuestra tradicionales paradigma en nizational orga procesos, reuniones y cómo nos utilizar y abuso les han bajo aumento escrutinio son reunión s sólo un a menudo contraproducente "hecho" de organizationallife? ¿ Puede nos asegurar que , como otros profesionales cesos, son "rentable"? ¿ y más de todos, cómo puede nos strearnline cumplir ings y hacer les un productivo centro de mesa de la nuevo en equipo rómpase orga?

Que por qué CRM películas es para orgulloso a anunciar reunión ladrones, revisado versión un totalmente actualizado versión de la clásico bestseller. En este convincente nuevo video, usted encontrar todos la sólidos instrucción y completo entrar en entretenimiento valores que ha venido a amor sobre el original, plus recién agregado material a medida para equipos de trabajo y equipo líderes.

REUNIÓN ladrones, revisado versión bien detalles en un humor ou manera cómo a manejar la varios equipo miembros que puede hecho descarrilar reuniones a través de destructiva comportamientos que sap un de reunión mo mentum y propósito. a lo largo de el forma, la video también proporciona un riqueza de valiosas habilidades para planificación y corriendo reuniones para máxima eficacia general. En además, esto recién revisado versión referencias modem trabajo realidades tal como "benchmarking" y "equipo facilitación" que todos asegurar reunión ladrones, revisado versión un valorado lugar en su biblioteca de programas de formación para muchos años a venir.

REUNIÓN ladrones

Introducción

(continuación)

Por efectivamente carga el equipo líder con convirtiéndose en su propio "secu ahora protector" a cargo de salvaguardar su reuniones efectividad y mission, el video será probar inestimable en ayudar equipo líderes foco el intención y propósito de reunión s con específico habilidades en:

• reunión preparación;

• identificación de deseado resultados;

• adecuada selección de reunión participantes;

• ajuste productivos reunión tono;

• y muchos otros.

A lo largo de con el formación diseños en esto integral de líder guía y acompañando participante libro, esto video será proporcionar alguno-de experimentado Gerente a novice equipo líder-con un crítica por respectivos y sólido "Cómo hacerlo" habilidades para hacer la más de el "inversiones fantasmas" nos llamar reuniones.

OBJETIVOS

Por viendo la video reunión ladrones, revisado Versión y participar en la formación diseños descrito adjunto, los participantes será:

• Examinar su propio comportamientos a determinar si contribuir a o tomar de la productividad de reuniones.

• Identificar varios reunión ladrones, determinar cómo daño la pro 

producción de un grupo, y explorar estrategias de parar ellos.

• Understand la papeles y responsabilidades de tanto la participante y líder para mantener reuniones en track .

• Aprender cómo a o crear o seguir un agenda que se centra energías en la tarea en mano.

Conoce a la reunión ladrones

Reunióng s puede ser lugar hasta--o lugar ho s t un ge-por un variedad de ladrones. Tras son alguna que munay reconocze de el CRM video reunión ladrones, revisado versión o de su propio experiencia ence.

El reunión líder: el líder de crimen puede ser llamar a un reunión innecesaria, pidiendo la mal personas a en tienda, fallando a Dile participantes lo que será espera de les o permitiendo críticos a underrnineel equipo espíritu de el grupo. A evitar la crime, un líder debe rec ognize cada reunión unas un inversión,

Mantenga sólo reuniones que son realmente necesario, elegir la derecho personas, pre

pare , y mantener la reunión en la pista.

Lucir la: la lucir es demasiado inteligente para su buena y su id a menudo sonidoeuns tienden a obtener perdido entre la dramática. Mientras que la sde cómo puede admirar para su ilimitada entusiasm, él pierde el tiempo. Reconocimiento le cortan le de cortésmente pero firrnly por tuming a alguien else.

La crítico: la crítico ataques todos y sus ideas, provoking eonfliet, dividir la grupo, hacer personas mantener su ideas para themselves, y ulti aproximadamente stealing ereativity, un cornpanyde más resouree valiosa. Va uno-a-uno con la Critie puede no funciona, pero un Nolan recordatorio que todos ideas son bienvenida poder.

La Rambler: todo es pertinente a el Rambler, y él puede ir vagando por muchos rutas antes de volver donde él comenzó. Refocus el Rambler en la punto él fue haciendo unnd en cómo se se refiere a la objetivos: de lo contrario, la energía de el grupo le se evaporan rápidamente.

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