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Derecho Anglosajon.


Enviado por   •  15 de Febrero de 2016  •  Apuntes  •  3.171 Palabras (13 Páginas)  •  216 Visitas

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Índice

Introducción_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 4

Concepto de cultura_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 5

Concepto de democracia_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 5

Cultura democrática_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 6

Ejes de la cultura democrática_ _ _ _ _ _ _ _ _  _ _ _ _ _ _ _8

Los componentes de la cultura democrática_ _ _ _ _ _ _ _ _9

Generación de una demanda social de democracia_ _ _ _ _13

Conclusión_ _ _ _ _ _  _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 14

Bibliografías_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _15


Introducción

El presente trabajo pretende explicar la importancia de la cultura democrática como un elemento que puede ayudar a fortalecer el régimen democrático, y modelar las conductas y estrategias de autoridades, partidos políticos y ciudadanos.

Subyace a este planteamiento la idea de que “el vigor y la estabilidad de una democracia moderna no dependen solamente de la justicia de su estructura básica, sino también de las cualidades y actitudes de sus ciudadanos”. En ese sentido no importan solo las instituciones como el tipo de gobierno o el sistema de partidos, sino además una cultura democrática, la cual deviene en una condición favorable para la estabilidad, desarrollo y calidad de la democracia.

 Como se explica una democracia tendrá muchas más probabilidades de sortear las crisis si una mayoría de ciudadanos prefiere esta forma de gobierno y se conduce conforme a sus valores y principios

De hecho, sin cooperación y autocontrol de la ciudadanía en prácticamente todas las áreas de la vida social, la capacidad de las sociedades democráticas de funcionar con éxito disminuye progresivamente y, en el extremo, corren el riesgo de colapsar.

Este trabajo explica las características conceptuales de la cultura democrática así como sus ejes que son,  reconocimiento y disfrute de la diversidad cultural e interculturalidad, no segregación y equidad social, participación ciudadana, apropiación de lo público y control social, cultura de paz, sostenibilidad y cultura ambiental, también explica los conceptos de valores considerados como sus componentes para ejercer una buena cultura democrática y las ventajas que esta tiene  y de ahí la importancia de generar una demanda social de democracia, es decir, que los propios ciudadanos exijan vivir en democracia.

Concepto de cultura

  • La cultura es el conjunto de símbolos, normas, creencias, ideales, costumbres, mitos y rituales que toda sociedad construye para representarse al mundo y explicarse los distintos fenómenos que en él ocurren. Se trata de sentidos socialmente compartidos que otorgan identidad a los miembros de una comunidad, generan un sentido de pertenencia y orientan la acción de sus miembros.

Concepto de democracia

  • El concepto conocido en español como democracia tiene sus bases en el antiguo griego y se forma al combinar los vocablos demos (que se traduce como “pueblo”) y kratós (que puede entenderse como “poder”) es decir gobierno del pueblo. Aristóteles comienza a definirlo por la clásica clasificación de las tres formas de gobierno monarquía (gobierno de uno), aristocracia (gobierno de pocos) y democracia (gobierno de la multitud)

Cultura democrática         

La Cultura Democrática es aquella que reconoce la diversidad y no segrega a nadie por su aspecto, condición, o su forma de pensar y sentir diferente; tiene como propósito el fortalecimiento de la vida democrática y la convivencia, intensificando las libertad y la solidaridad, fortaleciendo las capacidades humanas, la exigencia y ejercicio de los derechos, la integración, la igualdad social, y la voluntad de participar en los asuntos públicos, generando acuerdos que tramitan los conflictos de manera creativa a partir de diálogos de saberes.

Cuando hablamos de democracia, nos referimos a una forma de interacción cotidiana entre el Estado y la ciudadanía, y entre los ciudadanos entre sí, desde la participación de la población, que genera la mayor posibilidad de experiencia compartida y de reconstrucción de la experiencia individual y colectiva, más allá de ser la base para definir el sistema político formal que rige las relaciones entre ciudadanos y ciudadanas.

Por tanto la democracia es mucho más el sistema político en el que se escogen los representantes por mayoría, es también generar las condiciones para que las y los otros ejerzan su derecho a exponer y desarrollar su punto de vista y proyectos de vida. Democracia como el derecho del individuo a diferir frente a la mayoría; a pensar y a vivir distinto, en síntesis, el derecho a la diferencia. Democracia es el derecho a ser distinto, a desarrollar esa diferencia, a cultivar esa diferencia y a disfrutarla. De acuerdo con esta la idea de democracia, se mantiene un “principio de igualdad” “y en concreto del reconocimiento del “derecho a la diferencia”, que ha de tener como límite que la “diferencia no produzca segregación o diferencialismo”.

 De esta manera para el pensador colombiano Estanislao Zuleta, la búsqueda de una sociedad democrática va acorde con la forma en que un pueblo exige, piensa, reclama, produce, apropia y re-significa su propia realidad, para producir transformaciones culturales dentro de cada territorio que configura la ciudad (Zuleta, 1980).

Zuleta plantea que a través de los ejercicios participativos y autónomos de la población es que se generan procesos democráticos, donde en primera instancia es necesario abrir el debate acerca del pueblo como productor de cultura y de conocimiento y no como un simple receptor. La construcción de la democracia no solamente se enuncia como un mero ejercicio de consulta o de opinión frente a las decisiones relacionadas con el manejo del poder dentro de los Estados. Sin duda, la democracia se alimenta de elementos culturales construidos y resignificados por las personas en relación a sus propios territorios, necesidades y perspectivas, poniéndolos a interactuar con otras percepciones para llegar a puntos comunes de acuerdo con el fin de agenciar procesos de integración y trabajo colectivo.

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