Derecho Laboral Colectivo

Convenios sobre el trabajo forzoso:

• Convenio sobre el trabajo forzoso 1930, ratificado el 20 de noviembre de 1944.

• Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso 1957, ratificado el 16 de noviembre de 1964.

Convenios sobre el Trabajo infantil:

• Convenio sobre la edad mínima 1973, ratificado el 15 de julio de 1987.

• Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil 1999, ratificado el 26 de octubre de 2005.

“Edad mínima especificada: 14 años”

Convenios sobre la Libertad sindical:

• Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación 1948, ratificado el 20 de septiembre de 1982.

• Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva 1949, ratificado el 19 de diciembre de 1968.

Convenios sobre la Discriminación:

• Convenio sobre igualdad de remuneración 1951, ratificado el 10 de Agosto de 1982.

• Convenio sobre la discriminación (empleoy ocupación) 1958, ratificado el 3 de junio de 1971.

Convenios prioritarios

• Convenio sobre la inspección del trabajo 1947, ratificado el 21 de julio de 1967.

• Convenio sobre la política del empleo 1964, 10 de Agosto de 1982.

• Convenio sobre la consulta tripartita 1976, ratificado el 17 de junio de 1983.

Convenios internacionales de trabajo básicos sobre derechos humanos

• Convenio sobre el derecho de asociación 1921, ratificado el 20 de noviembre de 1944.

• Convenio sobre las organizaciones de trabajadores rurales 1975, ratificado el 5 de julio 1983.

• Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares 1981, ratificado el 27 de noviembre de 1984.

• Convenio sobre el desempleo 1919, ratificado el 20 de noviembre de 1944.

• Convenio sobre la terminación de la relación de trabajo 1982, ratificado el 6 de mayo de 1985.

• Convenio sobre los métodos para la fijaciónde salarios mínimos 1928, ratificado el 20 de Noviembre 1944.

• Convenio sobre la protección del salario 1949, ratificado el 10 de agosto de 1982.

• Convenio sobre las horas de trabajo

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