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Descripcion De Puestos

churito21 de Junio de 2013

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APENDICE Nº 1

MODELO PARA UN CUESTIONARIO PARA RECOGER DATOS PARA EL ANLISIS DE PUESTOS

MICROEMPRESA "LA PANCHITA"

ENCABEZADO

1.- Nombre del puesto……………………………………………………clave………

¿Suelen dársele otros?:

a) En la empresa…………………………………………………………….

b) En otras……………………………………………………………………

¿Hay en la empresa otros puestos muy semejantes? ¿En que difieren del que se analiza?

¿Cuáles? Diferencia

…………………………………. ………………………………

…………………………………. ………………………………

…………………………………. ………………………………

2.- ubicación:

Sección a que pertenece:………………………………………………………..

Sección a su cargo:……………………………………………………………….

Puestos bajo su mando:………………………………………………………….

3.- Jefe inmediato:………………………………………………………………………..

4.- Reporta además a:……………………………………………………………………

………………………………………..para………………………………………………..

………………………………………..para………………………………………………..

………………………………………..para………………………………………………..

………………………………………..para………………………………………………..

………………………………………..para………………………………………………..

5.- Contactos permanentes: Internos

Con……………………………………para…………………………………………..

Con……………………………………para…………………………………………..

Con……………………………………para…………………………………………..

Con……………………………………para…………………………………………...

Externos

Con……………………………………para…………………………………………..

Con……………………………………para…………………………………………..

Con……………………………………para…………………………………………..

Con……………………………………para…………………………………………...

6.- Puestos inmediatos:

Inferiores: ……………………………………………………………….

Superiores: ………………………………………………………………..

7.- Número de empleados en el puesto: …………………………………………

8.- Jornada normal de trabajo: de…………………..a………………………...

Jornada especial de sábados: de…………………..a………………………..

9.- Persona analizada:

Tiempo en la empresa:…………………… Tiempo en el puesto: …………………

10.- Analizo:…………………………………... Fecha: …………………………………

Reviso:……………………………………. Fecha:…………………………………

II

DESCRIPCION GENERICA

(Pregúntese en que consiste el trabajo; que función llena; que fin tiene, etc.)

Describa brevemente...............................................................................................

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

III

DESCRIPCION ESPECÍFICA

A.- Actividades diarias y constantes(recordar: que, como, por qué, donde, cuando, con quien).

Hrs. Drs.

Aprox.

………………………….…………………………………………………………………….. …………………

……………………………………………………………………………………………….. …………………

……………………………………………………………………………………………….. …………………

…………………………………………………………………………………….………….. …………………

…………………………………………………………………………………….………….. …………………

……………………………………………………………………………………….……….. …………………

…………………………………………………………………………………….………….. …………………

………………………………………………………………………………………………... …………………

B.- Actividades periódicas (repetidas a intervalos regulares, aunque no diarias).

Aprox. Cada: Hrs. Aprox.

……………………………………………………………… ……………….. ………………

……………………………………………………………… ……………….. ………………

……………………………………………………………… ……………….. ………………

……………………………………………………………… ……………….. ………………

……………………………………………………………… ……………….. ………………

……………………………………………………………… ……………….. ………………

C.- Actividades eventuales (ocasionales o a intervalos muy irregulares).

....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

D.- ¿Tiene usted otras obligaciones o responsabilidades?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

E.- Observaciones generales:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

IV

ESPECIFICACION DEL PUESTO

A.- Conocimientos necesarios:

Requiere que o cuales para qué Oc. 10% Fr.50% Cn.75%

Ops. Aritméticas.. …………… ………... ……….. ……… ……….

Manejo archivos …………… …………. ……….. ……… ……….

Manejo maquina …………… …………. ……….. ……… ……….

Manejo coche …………… …………. ……….. ……… ……….

Contabilidad …………… …………. ………... ……… ……….

Otros conocimientos ………….. …………. ………… ……… ……….

Los conocimientos teóricos requeridos en el puesto son los equivalentes a:

Preparatoria…………………………

Carrera corta…….…………………

Oficio ……………………….. Carrera profesional…………………………

B.- Experiencia:

1.- Previa

a) Fuera de la empresa:

En que puesto Por qué tiempo

………………………………………………… ………………....

………………………………………………. ………………….

………………………………………………… ………………….

b) En la empresa:

En que puesto Por qué tiempo

………………………………………………… ………………....

………………………………………………… ………………….

………………………………………………… ………………….

...

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