Diseño De Puestos
Enviado por ceci_iveth • 28 de Febrero de 2014 • 3.269 Palabras (14 Páginas) • 193 Visitas
CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTOS
A. Identificación del Puesto.
1.-Nombre del puesto: impuestos________________
2.-Otros atributos: contabilidad y recursos humanos_
3.-División a la que pertenece: __________________
4.-Departamento al que pertenece: contabilidad_____
5.-Supervisor: Cedillo Vázquez Cecilia Iveth________
B. Actualización del análisis.
1.-Ultima fecha de revisión de este análisis de puesto: 1 mes
2.-Revisiones previas efectuadas en: 3 meses____________
3.-análisis de puesto realizado por: el gerente de finanzas.__
C. Descripción resumida.
1.-Descripción sumaria del puesto: pago de impuestos y presentar las declaraciones de los impuestos.
2.-Actividades desempeñadas: revisar la contabilidad y determinación de las declaraciones.
3.-Características más relevantes: revisar la contabilidad y presentación._________
4.-Describa en detalle las características académicas que es necesario poseer para desempeñar el puesto: conocimientos contables y fiscales.
__________Escuela Primaria ____________Escuela Secundaria.
__________Bachillerato o Preparatoria ____ _*_____Graduado Universitario.
__________Especialización
D.-Deberes y obligaciones.
1.-Las tareas de este puesto se clasifican primordialmente como de carácter:
__________Medico _________Técnico __________Otro
__________Gerencial ____*_____Administrativo
2.-Elabore una relación de las principales tareas que se llevan a cabo en este puesto. Indique el porcentaje de tiempo que cada una requiere.
a) 50______%: revisar la contabilidad
b) 50______%: generar impuestos__
c) ________%:_________________
d) ________%:_________________
3.-Elabore una relación de las tareas secundarias que se realizan en este puesto.
Indique el porcentaje de tiempo que cada una requiere.
a) 40______%: recursos humanos_
b) 60______%: auditorias________
c) ________%:________________
d) ________%:_________________
E.-Responsabilidad.
1.-Especifique las responsabilidades adscritas a este puesto y su importancia porcentual relativa.
a) _todo______%:_revisar la contabilidad______________
b) _equivale___%:_calcular los impuestos______________
c) _un________%:_presentaciones de las declaraciones anuales e informativas.
d) _100_______%:_______________
F.-Aptitudes intelectuales.
1.- ¿Qué características intelectuales debe poseer la persona que desempeñe este puesto?
a) 50________%: buen nivel académico
b) 50________%: razonamiento_______
c) __________%:_______________
d) __________%:_______________
2.- ¿Cuáles de las siguientes aptitudes intelectuales son indispensables: iniciativa con creatividad, capacidad de juicio, atención, lectura prolongada, usó de técnicas matemáticas?
a) 30________%: técnicas matemáticas
b) 30________%:_capacidad de juicio_
c) 30________%:_concentración_____
d) __________%:_________________
G.-Aptitudes físicas.
1.- ¿Qué características físicas debe poseer la persona que desempeñe este puesto?
a) 30________%:_ buena presentación___
b) 30________%:__sociable____________
c) 40________%:__nivel de autoridad____
d) __________%:______________
2.- ¿Cuáles de las siguientes aptitudes físicas son necesarias o esenciales: Agudeza visual, agudeza auditiva, habilidad manual, capacidad táctil, fuerza muscular, destreza corporal, capacidad para transportar peso considerable?
a) 100_______%:_agudeza visual_
b) __________%:______________
c) __________%:______________
d) __________%:______________
H.-Experiencia.
1.-Irrelevante
2.-Importante
3.-Imprescindible
4.-Debe poseer__2___años de experiencia en la función de impuestos.
I.-Ámbito laboral.
1.- ¿En qué condiciones físicas trabaja la persona que desempeña este puesto?
R=oficina con clima, buen mobiliario y equipo de cómputo necesario.
2.- ¿Está sometido a presiones psicológicas especiales?
R= trabaja bajo presión.
3.- ¿Qué características hacen que este puesto sea excepcional?
R=_el área fiscal de un grupo de ocho empresas.
J.-Condiciones
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