ENSAYO DE GESTION EMPRESARIAL

ANTECEDENTES DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL

La gestión, surge de desde los primeros métodos de organización, regresemos años atrás para saber cuáles son esos métodos de organización.

A principios de la existencia del hombre, el hombre tenía que buscar una forma de subsistir para eso el hombre tuvo que desarrollar sus habilidades físicas para que de esa mañera lograra conseguir sus alimentos, para lograr conseguir sus alimentos el hombre fabrico tipos de armas para poder casar o recolectar otro tipo de alimentos que se encuentran en la naturaleza. Pero un solo hombre no podría hacer el trabajo solo para esto necesito de ayuda, necesitaba organizar un equipo, un equipo que lograra vencer a un animal de hasta 15 veces su tamaño. Entonces lo que hombre hizo juntar grupo de personas que le ayudasen a encorralar y a sujetar a la presa pero para esto el líder tuvo que equipar a cada uno de los hombres que le ayudaban a cazar, después de que dicho alimento todos decidían que parte o de cantidad se repartirían la caza.

Es de aquí de donde surge uno de los primeros modos de organización que ha realizado el hombre, la organización comienza desde crear un equipo, equiparse con armas, y repartir la ganancia obtenida, lo que ahora en una empresa actual seria tener capital para iniciar la empresa, obtener maquinaria,

¿Qué es la gestión empresarial?

La gestión empresarial o anterior mente conocida como administración de empresas, son la base de las grandes, pequeñas empresas personales o como trabajador, el trabajo de un IGE es hacer que la empresa en la que se encuentra trabajando vaya creciendo de una manera en la que se pueda posesionar entre las mejores.

Es el conjunto de técnicas y la experiencia de la organización, planificación, dirección y control eficientes de las operaciones, tan bien Creación de las denominadas líneas de responsabilidad, que de modo habitual se reflejan en los organigramas de las empresas que especifican quiénes son los directivos de la empresa, desde el presidente hasta el jefe de departamento, especificando las funciones de cada uno.

Gestión empresarial

La gestión empresarial o anterior mente conocida como administración de empresas, son la base de las grandes, pequeñas empresas. Los pasos más importantes a seguir son los siguientes:

Planificación: Consiste en la fijación de los objetivos a que se aspira y la determinación y asignación de los recursos y las acciones requeridas para alcanzarlos,

La planificación estratégica está diseñada para satisfacer las metas generales de la organización, mientras la planificación operativa muestra cómo se pueden aplicar los planes estratégicos en el quehacer diario..

Organización: Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio que permite a una empresa alcanzar determinados objetivos.

Dirección: Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr el futuro surge de los pasos de la planificación y la organización. Los gerentes al establecer el ambiente adecuado ayudan a sus empleados a hacer sus mejores esfuerzos.

Control: Es una etapa primordial en la administración, pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cuál es la situación real de la organización i no existe un mecanismo que se cerciore e informe si los hechos van de acuerdo con los objetivos, los cuales se basan en la consecución de las siguientes actividades:

 Planear y organizar.

 Hacer.

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