ENSAYO “LA IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES”
Enviado por Diego Serpa Ríos • 14 de Abril de 2018 • Ensayos • 1.119 Palabras (5 Páginas) • 686 Visitas
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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS HUMANOS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
RESPONSABILIDAD SOCIAL
ENSAYO
“LA IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES”
DOCENTE
LÓPEZ ODAR, DENNIS
PRESENTADO POR:
FERNANDEZ DELGADO, CINTHYA LIZBETH
CICLO: X
SECCIÓN: 10M01
LIMA - PERÚ
2018
IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES
Introducción:
La ética es esencial de la conducta humana, que orienta a cada persona sobre lo bueno, malo y lo que debería hacer, entendiendo su vida en relación con sus semejantes, en busca del bien común.
Actualmente hablar de ética y sus problemas es un tema que ha calado en todo el mundo, en las personas, en las organizaciones grandes y pequeñas, instituciones públicas y privadas y gobiernos de los países que están mejor situados, técnica y económicamente, en el mundo
En los últimos años se ha tenido que hablar mucho sobre ética, en las empresas, por ser una base y guía en el proceso de la toma de decisiones y el accionar de las empresas. Por ello es importante en que las empresas tenga un código de ética, donde los valores plasmados en él, se tenga que demostrar con el ejemplo.
Una ética exigente en los negocios de las empresas, tanto privadas como públicas, demuestra más razones para que se genere la confianza en ellas, ya que comúnmente vemos antivalores como: mentira, robo, daño al medio amiente, impuntualidad en el pago de los trabajadores, sobornos, corrupción, que dañan la reputación de la organización. Por ello es importante un comité de ética, que le brinde la confianza al empleado de poder denunciar las faltas de ética ocurridas en la organización.
Resumen
La ética empresarial es importante en todas las organizaciones, para que su éxito sea completo, ya que sin la aplicación de la ética es probable que la empresa fracase. Por ello la conducta y los valores de los directores de la organización es esencial, porque son los pilares en la organización, que tienen que practicar con el ejemplo y este mensaje pueda calar en sus empleados, y en la organización la cultura ética en la empresa. A través de estrategias, apoyadas por los directivos, el personal se sentirá más comprometido, motivado a querer asumir la responsabilidad y adoptar aptitudes éticamente correctas.
Palabras Claves:
Ética en las organizaciones, Importancia, Ética.
Abstract
Business ethics is important in all organizations, so that its success is complete, because without the application of ethics the company is likely to fail. Therefore che conduct and values of the directors of the organization is essential, because teya are the pillars in the organization, they have to practice with the example and this message can penetrate in their employees, and in the organization the ethical culture in the company. Through strategies, supported by managers, staff will feel more committed, motivated to take responsibility and adopt ethically correct skills.
Keywords:
Ethics in organizations, Importance, Ethics.
1.- Ética en las Organizaciones
La ética empresarial viene hacer el conjunto de normas y principios que se manifiesta en la cultura de la empresa, para lograr una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad.
La ética en la organización busca proporcionar a sus empleados los aspectos más relevantes de la cultura organizacional, así como afianzar el compromiso de los mismos, a fin de enfocar hacia los valores como son las integridad, respeto, liderazgo, honestidad, entre otros.
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