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ENSAYO MI FORMACIÓN PROFESIONAL


Enviado por   •  23 de Mayo de 2019  •  Ensayos  •  500 Palabras (2 Páginas)  •  70 Visitas

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Nombre de la materia

EFICIENCIA LABORAL

Nombre de la Licenciatura

INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

Nombre del alumno

ERIK DIÉGUEZ TÉLLEZ        

Matrícula

010049265

Nombre de la Tarea

ENSAYO MI FORMACIÓN PROFESIONAL

Unidad 1

FORMACIÓN PROFESIONAL

Nombre del Tutor

REBECA MURILLO CORIA

Fecha

15/05/2019

INTRODUCCIÓN

En la actualidad la formación profesional de cada uno de nosotros ha llegado ser un factor esencial en todo el ámbito laboral de una empresa, debido a que cada día las exigencias y necesidades de las empresas tienden a la alza, mejor calidad educativa, mejor conocimiento del medio donde se desenvuelven, la competencia se vuelve mucho más difícil porque en la actualidad las tecnologías, y los conocimientos ahora se encuentran al alcance de todos y el que sepa aprovecharlos y hacerlos parte du propia vida tiende a crear una formación mas unificada y dirigida hacia las metas tanto personales como de la empresa donde este busca desarrollarse, es muy importante que ahora nuestra formación profesional sea de calidad no de cantidad, porque si buscamos hacer de todo y no centramos nuestros esfuerzos en un objetivo claro, no podremos centrar nuestra atención en lo que el mundo actual requiere de nosotros.

ANALISIS PERSONAL DEL TEMA

  • Mi propia definición de Formación Profesional:

Pienso que la formación profesional se usa y debe desarrollarse en su máxima capacidad para poder prepararse para un determinado empleo dentro de una empresa o incluso si uno llega ser un director dentro de su propia empresa, como un conjunto de habilidades, destrezas que nos ayudan a poder desenvolvernos dentro de un ámbito personal y profesional orientado a la mejor calidad de los futuros colaboradores de una empresa.

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  • ¿Cómo se desarrolla la formación profesional, con el tema de competencias?

Se desarrolla con la finalidad de tener una formación y dotar a los futuros empleados de todo conocimiento necesario para poder desarrollarse dentro de una relación laboral específica y la mayoría de las veces, se realiza con la finalidad de aumentar la calidad profesional de los empleados en cuestión y en otras ocasiones para preparar a los estudiantes, para un futuro profesional de mayor calidad y competencia.

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