ENSAYO SOBRE PARTICIPACION CUDADANA Y CONCIENCIA AMBIENTAL COMO PLANIFICACION ESTRATEGICA EN RECURSOS HUMANOS.

ENSAYO SOBRE PARTICIPACION CUDADANA Y CONCIENCIA AMBIENTAL COMO PLANIFICACION ESTRATEGICA EN RECURSOS HUMANOS.

Actualmente existe a nivel mundial la mas grande y dura crisis ambiental en toda la historia reciente de la humanidad, con unos temas bastante importantes como son: contaminaciones tales como (aire, suelo, agua, luz y sonido), igualmente en el uso de energías, agentes tóxicos, y una gran sobrexplotación de recursos no renovables, que en la mayoría de los casos ocasionan la destrucción parcial y en algunos casos total de la naturaleza y en consecuencia a todas las actividades realizadas por las sociedades con acciones y actitudes irresponsables de las personas.

Debido a esta situación actual, es necesario implementar y desarrollar una real concientización a nivel colectivo, pero con la convicción de fortalecer y fomentar el respeto y una responsabilidad en conjunto. Con todos los ciudadanos se debe asumir a nivel de gobernantes, entidades publicas y privadas, y los entes encargados de los recursos medioambientales, con un fin en común que es el de proteger todo nuestro entorno, por esta razón es importante establecer practicas y estrategias que nos ayuden a contribuir con la conservación y un uso controlado y responsable de todos nuestros recursos.

Actualmente se podría decir que existe un punto estratégico clave con respecto a la responsabilidad social a nivel empresarial el cual debe tener un compromiso consiente y bastante congruente con el fin de cumplir con la finalidad de las empresas tanto externo como interno, donde se debe tener en cuenta todas las expectativas que tengan las empresas participantes en todos los temas económicos, sociales, ambientales y por supuesto humanos, que son los que realmente demuestran un respeto por todos los valores éticos, los cuales deberían tener absolutamente todas las personas, comunidades, en relación al medio ambiente para así poder tener una estructura clara para el bien común al cual representen aquellas empresas involucradas en este proceso.

Desde este punto de vista se tiene que enfatizar a las empresas en sus responsabilidades éticas para sus trabajadores y con la comunidad en general, dándoles a entender y entregando productos y servicios útiles, haciendo respetar los derechos humanos y creando condiciones dignas de trabajo enfatizando especialmente en la seguridad y salud de sus trabajadores, familias y a la comunidad, y llevando todo esto de la mano en el respeto con todos los temas a los que correspondan la conservación del medio ambiente, minimizando la generación de residuos y haciendo un uso racional de los recursos naturales.

Observando todo lo anterior se necesita generar una planificación estratégica de todos los recursos humanos en donde se pueda crear una participación ciudadana con una conciencia ambiental generalizada, para que de esta manera se pueda llegar a mejorar el clima laborar, donde se motivara a que todas las personas de dichas empresas, aumentaran los beneficios y por ende la productividad

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