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Escuela De La Teoría Administrativa


Enviado por   •  3 de Febrero de 2014  •  3.850 Palabras (16 Páginas)  •  267 Visitas

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RESUMEN DEL CAPÍTULO 14

RECOLECIÓN Y ANALISIS DE LOS DATOS CUALITATIVOS

HEMOS INGRESADO AL CAMPO Y ELEGIMOS UNA MUESTRA INICIAL, ¿QUÉ SIGUE?

Al ingresar al campo, por el simple hecho de observar lo que ocurre en él, estamos recolectando y analizando datos, y durante esta labor, la muestra puede ir ajustándose. No siempre la muestra inicial cambia.

Se recoge datos de una unidad de análisis o caso y se analizan, simultáneamente se evalúa si la unidad es apropiada de acuerdo a la muestra inicial y al planteamiento del problema.

LA RECOLECCIÓN DE LOS DATOS DESDE EL ENFOQUE CUALITATIVO.

Lo que se busca en un estudio cualitativo es obtener datos de personas, seres vivos, comunidades, contextos o situaciones en profundidad; en las propias formas de expresión de cada uno de ellos. Al tratarse de seres humanos los datos que interesan son conceptos, percepciones, imágenes, creencias, interacciones, etc., manifestadas en el lenguaje de los participantes. Se recolectan con la finalidad de analizarlos y comprenderlos, y así responder a las preguntas de investigación y generar conocimiento.

TIPOS DE UNIDADES DE ANÁLISIS

Significados: Son los referentes lingüísticos que utilizan los actores humanos. Van más allá de la conducta y se describen, interpretan y justifican.

Practicas: Se refiere a una actividad continua y definida por los miembros de un sistema.

Episodios: Son sucesos dramáticos y sobresalientes, no se trata de conductas normales.

Encuentros: Unidad pequeña que se da entre dos o más personas de manera presencial

Papeles: Sirve para que la gente organice y proporcione sentido a sus prácticas.

Relaciones: Forman una vinculación social y adquieren varías tonalidades

Grupos: Conjunto de personas que interactúan por un largo periodo.

Organizaciones: Tienen fines colectivos, con jerarquías y cultura.

Comunidades: Asentamientos humanos en un territorio definido

Subculturas: Una nueva unidad social, con una población grande y una frontera no limitada

Estilos de vida: Conductas adaptativas que realiza un gran número de personas en una situación similar.

El investigador analiza las unidades y el vínculo con otro tipo de unidades.

PAPEL DEL INVESTIGADOR EN LA RECOLECCIÓN DE DATOS CUALITATIVOS

El investigador debe ante todo respetar a los participantes y nunca despreciarlos. Debe ser sensible y abierto. Los papeles fundamentales del investigador es el ser un amigo, un líder y un supervisor.

Nunca debe olvidar quién es y por qué está en el contexto. Utiliza una postura reflexiva y procura minimizar la influencia que pudiera tener sobre los participantes y el ambiente.

RECOMENDACIONES

Evitar inducir respuestas y comportamientos a los participantes.

Lograr que los participantes narren sus experiencias y puntos de vista.

Tener fuentes múltiples de datos.

Recordar que cada grupo, individuo o cultura representa una realidad única

No hablar de miedos y angustias, no preocupar a los participantes.

No ofender a ninguna persona, ser imparcial.

Rechazar de manera prudente a quienes tengan comportamientos machistas.

Nunca poner en riesgo la seguridad personal

Obtener la mayor información posible sobre el ambiente

Platicar con algunos miembros sobre su consentimiento a nuestra participación en el ambiente.

Participar de alguna actividad para acercarnos a las personas

Lidiar con las emociones personales.

OBSERVACIÓN

Observar es diferente de ver, debemos estar entrenados para observar. La “observación investigativa” no se limita al sentido de la vista, implica todos los sentidos. Los propósitos de observar son:

a.

Explorar la mayoría de los contextos del ambiente social.

b.

Describir las actividades que se desarrollan en estos.

c.

Comprender procesos, vinculaciones entre personas o circunstancias.

d.

Identificar problemas

e.

Generar hipótesis para futuros estudios

Algunos de los elementos más específicos que podemos observar son:

Ambiente físico

Ambiente social y humano

Actividades

...

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