Examen Transversal

Examen transversal Investigación en la prevención.

Introducción

En el siguiente informe se procederá a la investigar de las causas de un accidente en la empresa Clara Agua S.A cuando se realizaba una instalación eléctrica, Dando a conocer las acciones que realizo el trabajador y señalando las falencia que al trabajador lo perjudico en su labor y a la empresa donde estaba contratado.

En el proceso de investigación hemos utilizado el método ISHIKAWA el cual da a conocer y comprender las causas que originaron un accidente.

Resumen Ejecutivo

Después de recoger la información de la investigación podremos decir que ocurrió de la siguiente manera.

Don Emanuel Cruz se encontraba realizando el cableado para una instalación en donde una de sus fases hizo contacto con otra provocando una descarga en él, la que produjo el accidente. Esta fue avisa inmediatamente por el portero, el cual era paramédico y se encontraba a escasos metros del lugar de los hechos, después de dar a conocer el incidente este le entrego los primeros auxilios ya que sin estos el trabajador accidentado podría haber muerto.

Al proceder con la investigación correspondiente, interrogando a cada testigo por separado que se encontraba cerca del lugar, recogiendo la información y analizándola se llegó a la conclusión de que por factores personales provocado por la falta de concentración, la distracción por hablar con sus compañeros y sumando el cansancio que don Emanuel traía por un mal sueño, al efectuar su labor este no se percató de que una de las fases con las que él trabajaba hizo contacto con otra causando la descarga eléctrica que le provoco el paro cardiorrespiratorio, derivándolo a la MUTUAL.

Identificación de la Empresa

Nombre de la Empresa : Clara Agua S.A.

Dirección de la Empresa : Eyzaquirre, N° 3014, Independencia, Chile.

Rut de la Empresa : 98.675.432-1

Teléfono : (56) 22236167.

Identificación del Lesionado

Nombre y apellidos : Emanuel Cruz Maluenda

Rut : 14.113.134-k

Dirección Domicilio : Calle Delano, #1600, Comuna de Renca

Teléfono o Celular : 02-28564563 / 09-88821156

Cargo : Instalador Eléctrico.

Descripción del cargo : Su labor consiste en la realización del cableado de la instalación de baja tensión, también en la instalación de conductores en bandejas portacables, cañerías, además de preparar, montar y conectar componentes de la instalación eléctrica y los artefactos del galpón. Asiste, además, en el montaje de la puesta a tierra, disponiendo materiales, insumos, herramientas y equipos; prestando asistencia en la ejecución de la instalación de las líneas y circuitos, aplicando en todos los casos criterios de calidad y procedimientos de normativas de seguridad, higiene y riesgo eléctrico.

Descripción del evento

El instalador recibió un golpe eléctrico al cablear una instalación. La fase hizo contacto con otro circuito e hizo descarga en el trabajador.

Al revisar los datos del instalador éste había sido ingresado ayer a la obra. Se buscó su registro en la página web de la SEC y no figuraba.

El tablero donde se conectó el nuevo circuito estaba abierto y en él estaban conectando las otras herramientas los demás contratistas.

El trabajador resultó con paro cardiorrespiratorio y de no ser por el portero que era paramédico el trabajador muere.

Descripción de los hechos

El trabajador Emanuel Cruz Maluenda, se situaba en el sector norestes de el galpón donde debía realizar su labor, ya que es él es el encargado de las instalaciones eléctricas en el dicho galpón.

El accidente ocurrió, el día jueves 01 de julio de 2013, a las 10:30 aproximadamente.

Mientras realizaba su labor de cableado de la instalación monofásica, la fase entra en contacto con circuito provocando una descarga eléctrica en el trabajador. Los hechos indican que el trabajador no era apto para la labor debido que no contaba con la certificación correspondiente y el circuito tenia sobrecarga con muchas herramientas conectadas, provocando recalentamiento de esté.

Descripción de la metodología

El Diagrama de Ishikawa, también llamado diagrama causa-efecto o “espina de pescado” es un método de análisis de causas utilizado habitualmente para problemas complejos en el área de calidad.

Para el desarrollo del Diagrama se agrupan las causas en los cuatro aspectos que influyen en el desarrollo de la actividad de un puesto de trabajo, como son:

• Método: Se debe determinar si existe instrucción o procedimiento de trabajo que especifique cómo debe desarrollar el trabajo el operario en condiciones de seguridad.

• Persona: Se deben determinar los aspectos humanos que pueden haber contribuido a que ocurra el accidente/incidente: Situación anímica, permanencia en el trabajo, falta de formación, etc.

• Material: Se debe determinar qué equipos de protección individual utilizaba el operario en el momento del suceso, si estos son los adecuados o se deben mejorar e incluso si es necesario disponer de algún EPI más para desarrollar la actividad. Lo mismo puede ser para productos y sustancias peligrosas desde el punto de vista higiénico o ergonómico, etc.

• Máquina/Equipo/Instalación: Se deben determinar todos los factores de la máquina, equipo o instalación que durante el proceso de trabajo completo puedan haber sufrido una variación y contribuir así a que ocurra el accidente/incidente.

Ishikawa

Causas Inmediatas

• Ausencia de los elementos de protección personal adecuada.

• Un descuido de parte de la empresa, ya que el trabajador con cuenta con la certificación SEC.

Causas Básicas

Factores de trabajo:

• Falta de información (capacitación, inducción).

• Herramientas desgastadas o con desperfectos.

• Equipos con falta de mantención.

Factores personales:

• Falta de concentración.

• Distracción.

• Cansancio.

Condiciones inseguras:

• Herramientas sin utilizar no estaban guardadas

• Falta de disyuntores en el tablero

Recomendaciones

• Mejorar el control de la empresa con su personal.

• Realizar las Observaciones planeadas.

• Realizar inspecciones de seguridad.

• Mantener orden y aseo en el lugar de trabajo.

• Realizar las Charlas diarias de 5 minutos.

• Utilización de dispositivos bajo cumplimiento legal.

• Utilización de equipos y herramientas para lo que están diseñadas.

• Realizar el Mantenimiento de los equipos, herramientas al menos una vez al mes.

• Realizar chequeo de los elementos de protección personal de cada trabajador.

• Capacitación y entrenamiento a trabajadores a través de:

- Inducción para trabajadores nuevos.

- Procedimiento de trabajo seguro.

- Derecho a saber.

- Reglamento interno.

- Orientación en prevención de riesgos.

- Uso correcto de elemento de protección personal.

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