Experimento Pelicula

Sin embargo, experimento existen importantes diferencias de planteamiento. En mi opinión, merece la pena destacar tres de ellas.

La clasificación en guardias y reclusos de los participantes seleccionados para participar en el experimento no se realiza de un modo aleatorio, como ocurrió en el sino mediante diversas pruebas, tests psicotécnicos y entrevítas con especialistas, que determinan la mayor o menor adecuación del perfil personal de cada sujeto a los dos distintos roles de la cárcel. No en vano, los participantes seleccionados para el desempeño del rol de carcelero son, únicamente con alguna excepción, sujetos profesionalmente acostumbrados al ejercicio de liderazgo o, cuando menos, a la organización de grupos de trabajo. Ello ocurre, por ejemplo, con uno de los carceleros, Kamps, gerente de una importante empresa aseguradora que se erige, de una forma completamente espontánea, en el primer líder, cronológicamente hablando, de los guardias

Algunas situaciones pueden ejercer una poderosa influencia sobre los individuos, provocando en ellos comportamientos imprevisibles. El poder de los factores situacionales es mayor en situaciones nuevas en que los participantes no pueden seguir directrices previas para su nuevo comportamiento y c arecen de referencias históricas, y en las que su manera habitual de comportarse y copiar no se vean reforzadas. Bajo esas circunstancias, los cambios de personalidad tienen poca utilidad predictiva, porque dependen de estimaciones de acciones futuras basadas en reacciones pasadas características en situaciones ciertas

Lección 4: la obligación de desempeñar la función de guardia carcelario puede transformar la personalidad individual en roles de conducta

El desempeño de un rol o papel incluso cuando se conoce que es artificial, temporal y situacional puede producir un impacto profundamente real en los actores.

Determinadas actitudes y valores privados pueden ser adaptados, en ocasiones de forma inconsciente, a las exigencias del rol. Así lo han demostrado algunos experimentos realizados en el marco de la llamada “teoría de la disonancia. Según esta teoría, en algunas situaciones especiales, cuanto menos justificado está la representación de un determinado papel, más se interioriza éste. Zimbardo observó que en el

SPE esta disonancia se producía en los guardias. En efecto, aunque éstos debían trabajar muy duro durante largos turnos para obtener menos de 2 dólares por hora, y no fueron ni mínimamente instruidos sobre cómo debían desarrollar su papel, debían desempeñarlo del modo más creíble no sólo ante los reclusos, sino también ante sus familiares u otros visitantes de la cárcel durante toda la duración del experimento.

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Al poco tiempo de iniciarse el experimento, Zimbardo y su equipo advirtió

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