Great Place To Work
Enviado por martinezculebro • 11 de Agosto de 2014 • 470 Palabras (2 Páginas) • 294 Visitas
“GREAT PLACE TO WORK”
La cultura GREAT PLACE TO WORK trata mas que nada de tener una buena cultura organizacional.
Por ejemplo para un empresario es mejor tener un buen nivel en sus trabajadores que tener un bajo rendimiento, pero para ellos se deben implementar diferentes tácticas para lograrlo.
Aplicar el trust index que trata sobre las dimensiones que tiene un empleado la visiones que tienen hacia sus metas.
Por otra lado también la cultura audit, que se organiza a través de diferentes tareas pero eso lo haremos nosotros como empresario y como los lideres de la organización.
Para tener un excelente lugar para los trabajadores es necesario seguir lo siguiente:
Tener flexibilidad laboral donde se aprecie el trabajo realizado y que así los dos tengan el interés mutuo de mejorar la empresa.
El GREAT PLACE TO WORK esta basado mas que nada en como nosotros como empresarios tenemos que apoyar nuestra gente y que se sientan en un buen lugar de trabajo y en que nosotros como directivos demostremos que nuestra gente también es importante para nosotros.
Para aplicar la cultura GRACE PLACE TO WORK se necesitan algunos pasos a seguir como lo son:
La credibilidad de nosotros los lideres antes los ojos de nuestros colaboradores de la empresa.
El respeto hacia nosotros mismos y hacia nuestros compañeros y colaboradores de la misma.
La imparcialidad y la equidad antes todos nuestros trabajadores.
El orgullo que se basa mas que nada en estar satisfecho de colaborar para nosotros.
El nivel de compañerismo hace que nuestro ambiente laboral sea mas agradable y que tanto nosotros los empresarios y nuestros trabajadores se sientan en confianza y con la actitud de ser los mejores.
Pero también no solo se trata de obtener la satisfacción de nuestros colaboradores si no también optimizar los resultados y llegar a los objetivos planteados desde un principio. Tanto como nosotros como lideres o empresarios y los colaboradores tendremos un buen ambiente pero sin dejar atrás los buenos resultados que queremos obtener.
Para generar una buena cultura GREAT PLACE TO WORK:
En primer lugar se debe de considerar un mejor ambiente laboral para generar una mayor productividad.
En segundo lugar aunque en la empresa exista buenos salarios esto no servirá de nada si nuestro equipo de trabajo no se llegan a compenetrar y a trabajar en conjunto.
Para tener una mayor productividad
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