INSUFICIENCIA DE PUESTOS DE TRABAJO

INSUFUCIENCIA DE PUESTOS DE TRABAJO

La situación de empleo es delicada desde varios puntos de vista, pues ésta involucra el puesto de trabajo, los ingresos que permite alcanzar y su continuidad así como la significación social y humana de las tareas que se deben ejecutar. En américa Latina existe el desempleo, bajo la forma de falta de puestos de trabajo o desempleo abierto.1

Existen varios factores, que los cueles llevan a la insuficiencia de puestos de trabajo, y los iremos mencionando en el desarrollo de este trabajo, el primero que mencionaremos es:

*La reestructuración de los recursos humanos en la empresa; ejemplo cuando se compra maquinaria y ya no se necesita tanto personal.2 Y de aquí sale una pregunta

¿Cómo afecta la tecnología a la falta de puestos de trabajo?

A lo largo del siglo pasado y lo que va corrido de este, hemos visto como la tecnología ha crecido con una velocidad que en siglos anteriores jamás se habría podido imaginar, un ejemplo de esto es la robótica que se inició en 1954 cuando se patento algo llamado “Programmed Article Transfer”, después de eso, en 1962 se fabrica el primer robot industrial; a partir de ese momento se empiezan a utilizar los robots en diversas funciones como: cortar, mover, soldar, ensamblar, etc. Una empresa al invertir adecuadamente en tecnologías de información reduce costos y aumenta utilidades en un mediano plazo, esta tecnología adquirida y debidamente implementada reducirá costos por la optimización de procesos y recursos tanto económicos, materiales y, algunas veces, también humanos, debido a que ahora al tener procesos automatizados se elimina la necesidad de tener personal haciendo diversas tareas que ahora un robot o un sistema puede realizar entonces esta gente podíra desarrollarse dentro de la empresa realizando otro tipo de actividades y optimizando tiempos en el proceso completo Sin embargo «La tecnología elimina más puestos de trabajo que los que puede crear», afirma el profesor Vassily Leontief (premio Nobel de Economía en 1973) en un artículo publicado por la revista Información, de la Organización Internacional del Trabajo y de acuerdo a estadísticas que existen sobre la materia, elaboradas por expertos de la OIT3. Esto crea la descalificación de los puestos de trabajo,y la de los seres humanos por la utilización de una maquinaria que el sector puntualiza como "inteligente", versátil y flexible y La experiencia acumulada por los trabajadores a lo largo de los años ya no sirve y éstos se convierten en "simples" manipuladores donde esa tarea especializada que venían desempeñando se sustituye por otra que sólo reclama una capacidad. Hay muchos que opinan que la tecnología a pesar de esto da más beneficios, cosa que no dudamos.

Creemos que afecta mucho más al sector obrero ya que los robots desplazan en cierta medida a los obreros o trabajadores, afectando así la economía, generando desempleo, porque solo podrán trabajar las personas capacitadas para maniobrar o programar estos artefactos.

Otra causa que nos parece sumamente importante y si no la más importante es esa que tiene que ver con la economía del país y veamos como

La Economía es un Factor a tomar en cuenta en la insuficiencia de trabajos:

Ya que La escasez de trabajo es el problema económico y social más importante y urgente de la nación, casi no hay puestos de trabajo y los que hay suelen estar mal remunerados. ¿Por qué? Una respuesta razonable es que no existen suficientes empresas exitosas que generen beneficios, inviertan y creen empleo. Si existieran, y si esas empresas fueran avanzadas y competitivas, tendrían que pagar salarios altos para conservar a sus trabajadores. Eso es lo que sucede por ejemplo en Alemania, Suiza o Dinamarca. En esos países no pagan mucho porque las leyes así lo indican, sino porque producen lo suficiente para poder pagar mucho.

También se ha notado que en muchos países han pasado de ser una sociedad expansiva, que asume riesgos, a una sociedad asustadiza, con aversión al riesgo. Las empresas se comportaron en forma similar. El pesimismo produce una economía deprimida; la economía deprimida produce pesimismo, todo propiciado por la recesión que vive E.U. y gran parte de Europa. Esta es la principal explicación de la deficiente creación de puestos de trabajo. Las solución grandiosa como los gastos en infraestructura, se hunden por falta de viabilidad, llevaría tiempo llegar a un nivel significativo de proyectos y representaría un gasto excesivo para el presupuesto.

Se necesita estimular una atmósfera en la que crezcan los ciudadanos emprendedores, pidiéndole al Estado y a las Cámaras de comercio y de Industrias facilidades para crear empresas.

Muchas personas, pocos trabajos……

La explosión demográfica que han sufrido muchos países industrializados también ocasiona que los “trabajos de calidad” se hagan más escasos puesto que el control de natalidad no conduce al desarrollo económico; en los tiempos que vivimos hay cada vez más personas en edad laboral ocasionando mayor competencia entre los aspirantes.

Esto dio pie para que se diera el surgimiento de un régimen conocido como “outsourcing” o subcontratación, en la cual los horarios, lugares y momentos de trabajo son definidos en jornadas irregulares o variables, según las necesidades de la empresa que recibe el servicio y el acuerdo con el empleado.

Términos como “contrato a prueba” fueron

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