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LA ESTRATEGIA DEL OCEANO AZUL Y LA PROPUESTA DE VALOR


Enviado por   •  12 de Marzo de 2017  •  Ensayos  •  644 Palabras (3 Páginas)  •  174 Visitas

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TEMA 6

LA ESTRATEGIA DEL OCEANO AZUL Y LA PROPUESTA DE VALOR

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA VI SEMESTRE

GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

BOGOTÁ D.C.,  DICIEMBRE 2

2016

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TEMA 6

LA ESTRATEGIA DEL OCEANO AZUL Y LA PROPUESTA DE VALOR

 

 

 

 

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA VI SEMESTRE

GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

BOGOTÁ D.C.,  DICIEMBRE 2

2016

Objetivo general

Aplicar la propuesta de valor y realizar el lienzo a Starbucks vs Juan Valdez con base a las lecturas realizadas.

Objetivos Específicos

Identificar las mayores fuentes de diferenciación y de éxito que tienen compañías como Starbucks y Juan Valdez, gracias a la innovación de sus propios modelos de negocio

Reconocer los beneficios de la propuesta de valor diseñada para atraer a los clientes.

Realizar una descripción precisa y fácil de entender identificando al cliente sobre lo que está aportando para resolver su problema

 Integral el Lienzo del modelo de negocio y el de la propuesta de valor para crear ofrecer y capturar el valor de una empresa.

INTRODUCCIÓN

Por medio del desarrollo de esta actividad pude reconocer que para tener éxito en el futuro las compañías deben dejar de competir entre sí,  ya que de acuerdo a las lecturas realizadas se menciona que hay dos tipos de océanos en donde los rojos son los que representan las industrias que existen en la actualidad y es el espacio conocido del mercado y los océanos azules representan a todas las industrias que no existen actualmente y es el espacio desconocido del mercado, por tal motivo este último es muy importante ya que este espacio de mercado no aprovechado genera creación de demanda y oportunidades para un crecimiento altamente rentable.

Se muestra la manera como compañías como  Juan Valdez  y Starbucks logran un crecimiento fuerte y rentable, mediante un conjunto definido de características estratégicas, operativas y organizacionales; para lograr un mejor reconocimiento en el mercado, gracias a que son visionarias y superan continuamente el desempeño que tienen porque giran alrededor de movimientos estratégicos a fin de comprender el patrón mediante el cual se crean los Océanos Azules.  De esta manera logran un alto desempeño,  para esto es necesaria la innovación en valor, para desarrollar una nueva manera de pensar y ejecutar las estrategias que estas se han planteado; ya que el valor cuestiona uno de los dogmas más comúnmente aceptados de la estrategia basada en la competencia la diferencia entre el valor y el costo.

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