LA OPORTUNIDAD SE SER UN LIDER.
Enviado por jhova2512 • 26 de Noviembre de 2015 • Tesis • 16.677 Palabras (67 Páginas) • 100 Visitas
[pic 1]DEDICATORIA
Adios:
Por Permitir-me Existir
A Mis Padres: Tony Y Hernan
Por Su Incondional Apoyo Y Su Gran Amor.
A Mis Hermanos: Juani, Yis, Gibe.
A Mis Sobrinos: Xitla, Abril, Erick, Mariem, Salma, Gibercito, Emiliano. Gracias Por Estar Siempre.
A Maria Antonia Zebadua Cerda Mi Hija Que Con Paciencia Y Amor Siempre Me Dio Animos De Seguir Adelante, Para Ti Hija Te Dedico Esta Pequeña Muestra De Mi Amor.
GRADECIMIENTO
A MIS MAESTROS: TODOS QUE CON ENTUSIAMOS NOS DIERON SIEMPRE LAS CLASES Y QUE NOS GUIARON PARA SER EXITOSOS.
A MI ESCULA
QUE ME HÁ DADO POR SEGUNDA VEZ LA OPORTUNIDAD SE SER UN LIDER.
I N D I C E | PAGINA |
DEDICATORIA | |
INTRODUCCION. | |
CAPITULO PRIMERO | |
1.ANTECEDENTES HISTORICOS DE ESTRÉS | |
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1.1.2. Estrés En México | |
1.1.3. Estudios realizados sobre el estrés Psicológico | |
1.2.2. Antecedentes del Hospital Básico Comunitario de Cintalapa. | |
CAPITULO SEGUNDO | |
2.- FUNDAMENTOS TEORICOS SOBRE ESTRÉS Y LOS GRANDES TEORICOS. | |
2.1. Modelos teóricos-etiológicos del síndrome de Burnout | |
2.1.1. Modelos etiológicos elaborados desde la teoría sociocognitiva del Yo | |
2.1.2. Modelo etiológico elaborado desde la teoría estructural | |
CAPITULO TERCERO | |
3. TEORIAS REALACIONADAS CON EL ESTRÉS Y LOS FACTORES PSICOLOGICOS Y ORGANIZATIVOS- | |
3.1. Teoría Psicológica | |
3.2. Teoría Biológica. | |
3.3. Teoría Sociales. | |
3.4. Teoría Industrial. | |
3.5. Factores Psicosociales Y Organizativos. | |
3.5.1 Los Trastornos Al Estrés | |
3.5.2. Estrés Laboral. | |
3.5.3 Concepto De Estrés | |
3.5.4. Definición sobre estrés Psicosocial | |
CAPITULO CUARTO | |
4. CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS Y LOS EFECTOS TARDIOS. | |
4.1. Efectos Psicológicos. | |
4.2. Efectos Psicosociales. | |
4.3. Efectos Biológicos | |
4.4. Efectos Laborales. | |
4.5. Efectos Tardíos Del Estrés. | |
4.5.1 Estrés Y Enfermedad. | |
4.5.2.. Estrés Y Tolerancia. | |
4.5.3. Estrés | |
4.5.4. Tolerancia. | |
4.6. Efectos De Baja Tolerancia. | |
4.6.1. Satisfacción Laboral. | |
4-6.2. Dimensiones De Satisfacción Laboral. | |
4.6.3. Fuentes De Satisfacción Laboral. | |
4.5.4. Los Efectos del Estrés en el Cuerpo |
CAPITULO QUINTO
5. ESTRÉS LABORAL. | |
5.1 Tipo De Estrés Laboral | |
5.2. Tipos De Estresores Laborales. | |
5.3. Causas Y Factores Desencadenantes. | |
5.4. Causas Del Estrés Laboral. | |
5.5. Sintomatología y Consecuencias Del Estrés Laboral. | |
5.6. fuentes De la Satisfacción Laboral | |
5.6. Tratamiento Al Estrés Laboral. | |
CONCLUCIONES | |
BIBLIOGRAFIA | |
ANEXOS. | |
INTRODUCCION.
La presente investigación ha sido realizada con la finalidad de profundizar en el estudio del estrés y la satisfacción laboral en una muestra de médicos que laboran en el Hospital Básico Comunitario de Cintalapa.
Investigaciones realizadas durante la última década indican que en los profesionales de la salud el estrés es más alto que el de otras ocupaciones (Moreno-Jiménez y Peñacoba 1999). Este resultado no es de extrañar si se consideran las tareas específicas que deben afrontar diariamente estos profesionales: atender al dolor y a la muerte, emergencias que implican decisiones en las que la vida está en juego y la sobrecarga de responsabilidades son algunas de ellas.
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