La comunicación. Resumen

La comunicación

Resumen:

La comunicación es necesaria para cada uno de los individuos, esta puede ser formal e informal, en el ámbito empresarial es necesario que se mantenga una comunicación escrita, mas no verbal, puesto que esta podría generar mal interpretación del mensaje que se desea transmitir. El líder es el encargado en que se mantenga una buena relación laboral, es importante la confianza que imparta a los trabajadores, para así lograr que se cumplan con los objetivos y metas.

¿Cree Ud. que la comunicación es un aspecto importante en cualquier situación de nuestras vidas? ¿Cree Ud. que la intervención de un líder en la empresa es importante? ¿Cree Ud. que un administrador sea la persona con los conocimientos necesarios para aplicarlos en la empresa? La comunicación dentro del ámbito empresarial es necesario porque evita malos entendidos, mejora la relación del personal y ayuda a conseguir los objetivos y metas planteados.

Para comenzar, la buena comunicación evita los malos entendidos, al ser este un proceso en el cual se transmite información entre dos o más personas, dentro o fuera de una organización. Dicho proceso puede llegar a ser complejo, porque el emisor o receptor pueden mal interpretar la información. Se cree que el problema se ocasiona principalmente cuando se mantiene una comunicación verbal, ya que se puede eliminar partes del mensaje y cambiar el sentido de este (Tarodo, 49).

En cuanto a la relación del personal, al ser un aspecto fundamental para el funcionamiento de la empresa de la empresa, es necesario motivar el trabajo en equipo, pues así se distribuirán las actividades en cada departamento, utilizando de la mejor forma las habilidades de los empleados. Sin duda alguna el líder será el responsable de que esto se cumpla, el mismo que está encargado de influenciar en los demás, con una buena comunicación organizacional de forma ascendente y descendente (Pacheco, 74).

Al hablar de los objetivos y metas planteados en las empresas se requiere la presencia de un administrador, que es la persona que tiene los conocimientos

Arévalo, 2

necesarios, para así tomar las decisiones más favorables para la empresa. Se analiza una serie de pautas para alcanzar los objetivos deseados y las metas planteadas por las personas que tienen intereses propios en la empresa (Gaitán, 5).

Para finalizar, se cree que la comunicación en el ámbito empresarial es esencial para que una organización alcance el éxito, pues así el personal se mantendrá informado de todos los aconteceres del día a día. Esto ayudará a conseguir una buena relación laboral, tanto de empresarios como de empleados, porque es el eje fundamental para delegar actividades, las mismas que se recomienda establecer parámetros y presentarlos de forma escrita. El líder será la persona encargada en que las demás personas confíen en él, para así lograr con eficiencia los objetivos y metas planteados cuando la empresa inicio con sus actividades. Los objetivos pueden ser a mediano y largo plazo, y para obtener los resultados esperados se necesita que un administrador controle las actividades diarias, para así también conseguir las metas deseadas por los empresarios.

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