La corrupción en el Perú-2018

La corrupción en el Perú-2018

Para la real academia española la definición de corrupción es la acción de corromper o corromperse; alteración o vicio en un libro o escrito, vicio o abuso introducido en las cosas no materiales y en las organizaciones especialmente en las públicas, practica consistente en la utilización de las funciones y medios de aquellas en provecho, económico o de otra índole, de sus gestores. El presente año 2018 es declarado mediante decreto supremo en nuestro país como; “el año del diálogo y la reconciliación nacional”, un año lleno de sucesos que tienen que ver con la corrupción como la renuncia del presidente, los videos de los congresistas en situaciones de sospecha de corrupción, la liberación de terroristas de prisión efectiva a arresto domiciliario, la liberación de un ex presidente y sus esposa que están acusados por casos de corrupción, es decir se evidencia una que la corrupción en el Perú ya es algo común y normal de todos los días. Nos hacemos entonces la pregunta: ¿Podemos cambiar nuestro país para que deje de ser corrupto?

Un estudio presentado por el diario la republica indica que para un 91% de peruanos, la mitad de los políticos están involucrados en casos de corrupción. 19% afirma haber sido víctima de sobornos. Las acusaciones contra diferentes políticos por el caso Odebrecht no han pasado inadvertidas para la ciudadanía. Así lo muestra el estudio "Cultura política de la democracia en Perú y en las Américas". De acuerdo a las cifras, un 78% de peruanos considera que la corrupción está generalizada en el país. Mientras que un 20% piensa que está "algo" generalizada.

El presente ensayo busca demostrar que si podemos hacer la diferencia y evitar la corrupción partiendo del cambio del entorno en el que nos desenvolvemos diariamente.

Podemos empezar revisando una definición importante sobre la ausencia de la ética y que tiene que ver mucho con la corrupción para Fernando D’Alessio, en su publicación: “Pastillas para la gerencia, Males endémicos, síntomas y causas” la falta de ética es la ausencia de principios morales y éticos en todos los estamentos de la organización; desde llegar tarde, sacarle la vuelta al sistema, hacer las cosas que no debemos hacer, o dejar de hacer las cosas que debemos, dormir en el trabajo, sustraer información, entre otros, son parte de la ausencia de principios éticos y morales. A nosotros nos pagan por trabajar, y si nos pagan para trabajar debemos de justificar que lo que nos están pagando revierta en la organización, nos debemos de sentir orgullosos de conseguir resultados y que a nuestra organización le vaya bien. Si a nuestra organización le va bien, nos va ir mejor a todos, y van a mejorar por consiguiente los sueldos y salarios. La corrupción es un mal endémico que está destrozando a las instituciones y a los países, no hablo de corrupción donde hay abuso del poder, donde hay poca responsabilidad por parte de las organizaciones y de las personas que las componen. El tema de los principios morales y éticos, además de los principios legales que debemos seguir obviamente, es algo que debemos tener imbuidos en los valores y el código de ética de toda organización y mentalizar a las personas en ello. Existen personas, inmorales por cierto, que son contratadas por la competencia, lo cual no sería malo, si no fuera porque se le pide transferir información sensible y el know how aprendido y lo aceptan. D’Alessio F. (2017) Pastillas para la Gerencia: Males endémicos, síntomas y causas. (pp. 56-58) Perú: Planeta.

Es por eso que debemos de analizar si en nuestra rutina diaria, ya sea familiar, en la sociedad o familiar, nos encontramos frente a situaciones o que en nuestro entorno puedan generar algún escenario que pueda terminar en faltar a nuestra

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