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Laboral


Enviado por   •  12 de Agosto de 2014  •  Tesis  •  1.100 Palabras (5 Páginas)  •  139 Visitas

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H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÒN

Y ARBITRAJE.

PRESENTE.

Licenciada LUISA JAZMÍN HERNÁNDEZ VELÁZQUEZ, nombrando como representante legal con la responsabilidad que se reconoce con la carta poder que anexamos a la presente, con domicilio para oír y recibir notificaciones en la calle Atenea, con número #563 de la colonia Valle del Sol de esta ciudad y representado al señor TIBURCIO JUÁREZ HERNÁNDEZ.

Ante ustedes con el debido respeto comparecemos para exponer:

En la vía Ordinaria Laboral se demanda al C. ALFREDO GONZÁLEZ JAMÉIS y/o quien resulte responsable y propietario de la fuente de trabajo denominada “ZAPATITOS S.A. DE C.V.” con domicilio en la calle Toril con número #2827 de la colonia Ganadera de esta ciudad, sobre las siguientes:

PRESTACIONES:

I. Indemnización constitucional, consistente en el pago de 3 meses de salario, prestación que se tiene con el apoyo legal en lo expuesto en el artículo 123 fracción XXII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;

II. El pago de la prima de antigüedad, según lo dispuesto en el artículo 162 de la Ley Laboral;

III. El pago de 19 días que corresponden a las vacaciones del quinto año de servicio, más cinco días más por derecho a ser trabajador de confianza, dentro de la empresa de conformidad con lo que establece el artículo 76 de la Ley Laboral;

IV. El pago de la prima vacacional consistente en el 75% por derecho a ser trabajador de confianza, sobre los salarios que le corresponden a mi representado, del período vacacional correspondiente; según lo dispuesto por el artículo 80 de la Ley Laboral.

V. El pago de aguinaldo anual equivalente a 45 días de salario siendo trabajador de confianza relativo a la anualidad 2014, según lo expuesto en el artículo 87 de la Ley Laboral

VI. El pago de gastos y costas que se originen del presente laudo.

VII. El pago de cualquier otra prestación a que tenga derecho mi poderdante y que se desprende de la siguiente narración:

HECHOS:

I. Mi representado el C. SEÑOR TIBURCIO JUÁREZ HERNÁNDEZ, fue contratado por escrito por tiempo indeterminado, el día 24 de noviembre del 2008, en el recinto laboral “ZAPATITOS S.A. de C.V.” por el C. ALFREDO GONZÁLEZ JAIMES; laborando siempre bajo la subordinación del mismo, debiéndose pues entender que existía una relación obrero-patronal.

II. Se expresa que la actividad desarrollada por mi representado dentro de “ZAPATITOS S.A. de C.V.” era la de Jefe de Contabilidad; consistente, básicamente en la elaboración de declaraciones mensuales y anuales, así como realizar inventarios de mercancía y encargarse de operar el computador para tener acceso a información, entre otras muchas más; percibiendo un salario quincenal de $12,000.00 (doce mil pesos M.N.) laborando de lunes a sábado de 8:00am a 6:00pm, siendo así el domingo su día de descanso.

III. Ahora bien, el día 31 de julio del 2014 se le hace saber a mi representado que se encuentra despedido por haber incurrido en que la empresa “ZAPATITOS S.A. de C.V.” haya sido multada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público por la cantidad de $500, 000.00 (quinientos mil pesos M.N.) al incumplir en la presentación oportuna de la declaraciones mensuales y anuales correspondientes. A lo cual mi representado el C. SEÑOR TIBURCIO JUAREZ HERNANDEZ responde inmediatamente de que es una consecuencia injustificada hacia su persona y lo sucedido es totalmente por la responsabilidad de su patrón el C. ALFREDO GONZALEZ JAIMES.

IV. Se hace constar en la presente que desde que mi representado comenzó a laboral en la empresa, se le pidió a su patrón que actualizara los equipos de computo para un

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