Las condiciones de trabajo es la parte fundamental para todo trabajador que les ofrece la empresa
Enviado por yoelda • 23 de Abril de 2016 • Trabajos • 922 Palabras (4 Páginas) • 157 Visitas
INTRODUCCION
Las condiciones de trabajo es la parte fundamental para todo trabajador que les ofrece la empresa, les brinda a los trabajadores por tiempo antigüedad en su trabajando, hay varias prestaciones de trabajo por no mencionar todas doy a conocer las más usuales como vacaciones pagadas que es la prima vacacional esto es de acuerdo a los años laborados el primer año le corresponden 6 días y así sucesivamente van aumentando los días de vacaciones de acuerdo a la antigüedad esta tabla es de acuerdo a la Ley Federal de trabajo de igual manera le corresponden u 25% de su salario ordinario, el aguinaldo es otra prestación donde a cada trabajador le corresponde el 15 días de su salario ordinario y es en parte proporcional, hay más prestaciones como vales de despensa, de igual manera de las utilidades que obtuvo la empresa le corresponde un porciento al trabajador que le entrega en parte proporcional.
Todo trabajador de acuerdo a la ley está obligado a trabajar 8 horas diarias y tener un día de descanso, también recibir un salario digno que solvente todas sus necesidades básicas.
1.- Juan es contador. Comenzó a trabajar en un despacho particular desde el 26 de noviembre del 2006 y tiene un sueldo de $10,500 pesos mensuales.
Ingresos
ORDINARIO | 365 X 350 | $127,750.00 |
PRIMA VACACIONAL | 14X350X25% | $ 1,225.00 |
AGUINALDO | 15X350 | $ 5,250.00 |
TOTAL ANUAL $134,225.00
SDI 134,400.00/365 367.73
2.-. Ana es recepcionista. Trabaja desde el 11 de abril del año 2010, con un salario mensual de $3,345.00
Ingresos
ORDINARIO | 365 X 111.50 | $40,697.50 |
PRIMA VACACIONAL | 14X111.50X25% | $ 390.25 |
AGUINALDO | 15X350 | $ 1,672.50 |
TOTAL ANUAL $42,760.25
SDI 42,760.25/365 117.15
...