Liderazgo Con Vocación De Servicio

LIDERAZGO CON VOCACIÓN DE SERVICIO

QUE IMPLICA SER LIDER

 Las habilidades de liderazgo se desarrollan… como todas… (médico, cocinero, docente, etc.)

 El liderazgo es una tarea difícil y tiene un coste. Las habilidades de liderazgo se desarrollan… como todas… (médico, cocinero, docente, etc.)

Convertirse en un líder con vocación de servicio requiere…

 Dosis de motivación, información y práctica.

 Se necesita estar motivado y dispuesto a cambiar y a crecer.

 Buscar y aceptar las críticas de los otros.

 Ser capaces de examinar los viejos hábitos, consignas y conductas que deben identificarse y cambiarse.

Una Definición de Liderazgo… Las habilidades para influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común y con el carácter que inspira confianza.

NO CONFUNDAMOS LO QUE ES LIDERAZGO

 Se confunde con Gestión…

 Gestión es la planificación, el presupuesto, la organización, resolución de problemas, mantener el orden desarrollar estrategias. Es lo que hacemos.

 LIDERAZGO, es lo que somos.

 No es un buen líder quien tiene un estilo autoritario y dominante o que todo lo puede.

 No basta sólo con saber cómo se hace la tarea.

 Se requiere desarrollar las habilidades necesarias para inspirar a otros a realizar todo con éxito.

 El liderazgo implica motivar a la gente.

 Significa influir en la gente para que contribuyan al bien común con su mente, espíritu, creatividad y excelencia.

 Liderar es conseguir que los otros se comprometan con la misión, se esfuercen y desarrollen toda su capacidad.

Liderar no significa ser el jefe…

 Uno no tiene que estar necesariamente a cargo de otras personas o en posición de poder para ser buenos líderes.

Podemos encontrarnos con personas que no tienen suficiente poder pero influyen diariamente en los otros y los inducen a ser más entusiastas, comprometidos y más dispuestos a dar lo mejor de sí mismos

 Para recordar…

 No necesitamos ningún poder relacionado con un buen puesto para influir positivamente en los otros.

El liderazgo es una tremenda responsabilidad…

 como líderes necesitamos reflexionar sobre el impacto que tenemos en las otras personas.

 El liderazgo es una intromisión seria en la vida de los demás. (allí empieza el liderazgo con vocación de servicio)

 Siempre debemos reflexionar sobre esa gran responsabilidad y reconocer que nuestras decisiones y conductas afectan otras vidas.

 Se puede influir positiva o negativamente en las vida de los otros, simplemente a través de nuestra conducta diaria. 10 DIAPOSITIVAS

EL LIDERAZGO ES UNA HABILIDAD

 El liderazgo es algo que debe ser aprendido.

 Los líderes se hacen, no nacen con esa cualidad.

 La gran mayoría de la población puede desarrollar las habilidades de liderazgo.

 “En todos nosotros hay un líder potencial de Nivel 5, solo necesitamos descubrirlo” Colling.

 El liderazgo es una habilidad latente a la espera de ser desarrollada.

 Podemos elegir desarrollar nuestras habilidades de liderazgo y elegir desarrollar nuestro carácter.

 Es decir, podemos elegir ser alguien diferente de lo que hoy somos.

EL LIDERAZGO SE RELACIONA CON LA PERSONALIDAD

 Todos actuamos diariamente y hacemos muchas elecciones relacionadas con nuestra actuación diaria.

 ¿Seré paciente o impaciente?

 ¿Seré amable o severo?

 ¿Seré engreído, arrogante

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