Liderazgo

TRABAJO EN GRUPO:

Cuando se trabaja en grupo siempre habrá una seria de ventajas, lo que va a hacer que nuestro trabajo se desarrolle con mayor facilidad y más rápido. Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los miembros.

Este grupo debe estar supervisado por un líder, el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas. También tenemos que tener en cuenta que cuando trabajamos en grupo, cada uno tendrá su opinión y diferencia a aparte de lo que piensa en su trabajo,

Nosotros lo que tenemos que hacer es respetar su opinión y hablar con las diferentes integrantes del grupo para mirar que decisión se toma respecto al pensamiento de cada uno.

TRABAJO EN EQUIPO:

Cuando trabajamos en equipo habrá una serie de buenos resultados en su labor, "El trabajo en equipo es un conjunto de personas que cooperan para lograr un solo resultado general “Para trabajar en equipo es fundamental promover canales de comunicación, tanto formales como informales, eliminando al mismo tiempo las barreras comunicacionales y fomentando además una adecuada retroalimentación.

Debe existir un ambiente de trabajo armónico, que permita y promueva la participación de los integrantes de los equipos, donde se aproveche el desacuerdo para buscar una mejora en el desempeño. Trabajar en equipo significa, comprenderse a uno mismo y a los demás integrantes de este, apoyar las ideas que mejoran la condición del equipo, tener claro que el equipo no es una suma individual sino colectiva,

Reconocer que como equipo todos son culpables de los éxitos y de los errores que haya. En un equipo siempre hay que tener en cuentas estas ideas para que todo les salga bien en su labor: Aceptación, Optimismo y Responsabilidad.

LIDERAZGO:

En cualquier empresa, colegio, universidad, etc. Siempre habrá una persona que estará encargada de liderar el grupo para que todo lo que esté a cargo de hacer, todo salga bien y se cumplan las reglar y sus responsabilidades. Un líder es una persona que dirige o funda, crea o junta un grupo, gestiona, toma la iniciativa, promueve, motiva, convoca, incentiva y evalúa a un grupo, puede ser en el contexto de la industria, del ejército, etc. No hay sólo un tipo de líder, sino varios, dependiendo de las características del grupo (unidad de combate, equipo de trabajo, grupo de adolescentes).

El líder proporciona la cohesión necesaria para lograr los objetivos del grupo. Un líder efectivo o eficaz sabe cómo motivar a los elementos de su grupo o equipo. En una organización,

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