Liderazgo

Liderazgo

El liderazgo es un rasgo que no todos son capaces de llevar a cobo, puesto a que no siempre se tienen las cualidades necesarias para ello, por consiguiente va consecuentemente acompañado de algunas habilidades necesarias para poder cumplir con este aspecto y ser un mejor líder, cumpliendo con las expectativas necesarias para ser un buen líder, ya sea en un ámbito laboral o solamente social.

Habilidades de liderazgo

1- Comunicación

La comunicación se llega a entender en dos sentidos. Se debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones para poder llegar a un fin en común, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa.

Un buen líder tiende a tener una comunicación clara y concisa, en la cual al comunicarse con sus subordinados ellos deben de captar al instante lo que el líder tiende a comunicar entre ellos. No obstante si no se expresa debidamente los subordinados no siempre hacen lo que se les indico o inclusive, no tienen ni la menor idea de que es lo que se deberá hacer o producir.

La comunicación se ve comúnmente reflejada en todo momento, pero para un buen líder es necesario tener muy en mente la comunicación entre los subordinados, así mismo para tener un entorno más agradable y confortable en todo momento.

No obstante, la comunicación es algo en lo cual se debe de tener muy en mente cuando se llega a ser un líder, esto puede provocar que si no hay este tipo de comunicación entre líder y subordinado, puede provocar el desagrado entre los subordinados o igualmente, los subordinados no llegan a tener un desempeño favorable entre ellos mismos o entre sus actividades de realización personal, claramente es muy usual que un líder sea comunicativo con todos los subordinados que llegue a tener a su alrededor, y esto puede provocar que tanto líder como subordinado tengan una comunicación más solida y un desempeño en el cual ambos den todo lo que pueden ofrecer.

2- Relaciones interpersonales

Un líder siempre debe de buscar como relacionarse con sus subordinados para tener un mejor desempeño, así mismo siempre se debe de tener en cuenta como socializar con los subordinados, propiciando un mejor desempeño y un ente laboral con mejores resultados de los ya previsto.

Las relaciones interpersonales son vistas comúnmente, pero no siempre se llevan a cabo por todos. Un buen líder deberá de buscar como relacionarse con sus subordinados o esto puede provocar que no siempre se llegue a tener los resultados como se esperan e inclusive, llegan a tener solamente un resultado fijado.

Por lo mismo, el líder siempre debe de ser comunicativo con sus subordinados para tener satisfacción por lo que hace, esto solo se puede lograr llevando un ámbito agradable con sus subordinados.

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