Manual De Etica Y Seguridad Para Contratistas

4. OBJETO: Definir los estándares de ética con los que el Contratista y el personal a su cargo debe actuar durante el desarrollo de un proyecto o actividad con SIGLA S.A.S.

5. DEFINICIONES:

Accidente de trabajo: Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o Contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador, el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función, el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.

Incidente de trabajo: Suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad, al proceso o al ambiente.

Un incidente es una alerta que es necesario atender. Es la oportunidad para identificar y controlar las causas básicas que lo generaron, antes de que ocurra un accidente.

6. CONTENIDO DEL DOCUMENTO:

Las normas presentadas en este manual son de obligatorio cumplimiento para Contratistas y empleados de Contratistas, sin embargo, podrían agregarse otras normas a medida que desarrolla las tareas en el sitio de trabajo.

Todos los Contratistas que realicen trabajo para SIGLA S.A.S. deben observar en detalle las normas y procedimientos de seguridad, salud, prevención de accidentes y cuidado de equipos encomendados. Su incumplimiento será causal terminación del contrato.

Nuestra mayor preocupación es la seguridad y salud de nuestros colaboradores, por lo que a continuación se registraran algunas de las normas que deberán cumplirse durante la ejecución de los trabajos:

6.1. NORMAS GENERALES

Todos los empleados del Contratista deben estar afiliados de forma obligatoria al sistema integral de seguridad social (EPS, AFP y ARL), y sus pagos deben hacerse de forma periódica conforme lo estipula la ley, presentado los respectivos soportes a SIGLA S.A.S. de forma mensual.

Los Contratistas deben difundir entre sus empleados lo contenido en el presente documento, y velar por su cabal cumplimiento.

El Contratista debe informar a todos sus empleados las entidades del sistema de seguridad integral donde se encuentren afiliados.

No se permite el uso o posesión de bebidas alcohólicas o sustancias alucinógenas durante la realización de las labores, en caso de detectar este tipo de conductas la actividad debe quedar inmediatamente suspendida para la persona en cuestión. Así mismo el Contratista es responsable de buscar el reemplazo de dicho trabajador.

No se permite que ninguna persona se presente en estado de embriaguez o bajo el efecto de sustancias alucinógenas al sitio de trabajo, en caso de detectar este tipo de conductas la actividad debe quedar inmediatamente suspendida para la persona en cuestión Así mismo el Contratista es responsable de buscar el reemplazo de dicho trabajador.

Todos los incidentes o accidentes deben informarse de inmediato a SIGLA S.A.S. (Accidentes, lesiones, daños a la propiedad, etc.), así mismo se debe obrar según se registra en el numeral 6.5 del presente documento.

El Contratista es responsable de la conducta de su personal, por lo que debe velar por el cumplimiento cabal de las

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