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Manual De Funciones


Enviado por   •  11 de Junio de 2014  •  507 Palabras (3 Páginas)  •  254 Visitas

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1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Nombre del Cargo JEFE REC. HUMANOS Y CONTABILIDAD

Misión o finalidad del cargo Administrar el personal de la empresa gestionando procesos de selección, control y retiro de empleados, y liderar programas de salud ocupacional, afiliaciones a EPS, ARP, AFP, CCF, liquidaciones de nómina, seguridad social y parafiscales, velar por el cumplimiento de las funciones y ejecutar sanciones disciplinarias.

Desarrollar la contabilidad interna, aplicando las normas y procedimientos vigentes a fin de lograr información oportuna y confiable que produzca los elementos de análisis para la toma de decisiones en la evaluación, programación y control de los recursos financieros de la empresa y en cumplimiento de obligaciones para con las entidades estatales.

Área / Dependencia Administrativa

Cargo del Jefe Inmediato Gerente, Contador

Personal a Cargo Cargos que le reportan N. de personas

NINGUNO NINGUNO

Jornada laboral (Días/horario) 8:00 Am – 5: 00 Pm

Sexo Ambos sexos

Edad Sugerida Rangos desde 18 y 40 años

2. PERFIL DEL CARGO

Requisitos de Formación

Profesión u Oficio Mínimo se requiere con estudios secundarios o de Bachillerato

Otros estudios Gestion de recursos humanos.

Contador y/o auxiliar contable

Requisitos de Experiencia y Adiestramiento

Tiempo mínimo de experiencia 1 año

Experiencia requerida en Manejo de personal.

Experiencia mínima como auxiliar contable en el sector financiero.

Tiempo mínimo de Adiestramiento

15 días

3. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

Responsabilidad 1 - Supervisar y controlar la actualización del manual de calidad de RRHH, descripciones, perfiles de cargo y expedientes de personal con la finalidad de cumplir con las normas.

- Responder por la adecuada presentación y entrega oportuna de los balances, anexos e informes exigidos por la gerencia y las entidades de control y vigilancia, así como por la atención de los requerimientos formulados por los mismos.

Responsabilidad 2 - Cumplir con las normas y procedimientos

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