Manual De Funciones
Enviado por mlqs • 11 de Junio de 2014 • 507 Palabras (3 Páginas) • 254 Visitas
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Nombre del Cargo JEFE REC. HUMANOS Y CONTABILIDAD
Misión o finalidad del cargo Administrar el personal de la empresa gestionando procesos de selección, control y retiro de empleados, y liderar programas de salud ocupacional, afiliaciones a EPS, ARP, AFP, CCF, liquidaciones de nómina, seguridad social y parafiscales, velar por el cumplimiento de las funciones y ejecutar sanciones disciplinarias.
Desarrollar la contabilidad interna, aplicando las normas y procedimientos vigentes a fin de lograr información oportuna y confiable que produzca los elementos de análisis para la toma de decisiones en la evaluación, programación y control de los recursos financieros de la empresa y en cumplimiento de obligaciones para con las entidades estatales.
Área / Dependencia Administrativa
Cargo del Jefe Inmediato Gerente, Contador
Personal a Cargo Cargos que le reportan N. de personas
NINGUNO NINGUNO
Jornada laboral (Días/horario) 8:00 Am – 5: 00 Pm
Sexo Ambos sexos
Edad Sugerida Rangos desde 18 y 40 años
2. PERFIL DEL CARGO
Requisitos de Formación
Profesión u Oficio Mínimo se requiere con estudios secundarios o de Bachillerato
Otros estudios Gestion de recursos humanos.
Contador y/o auxiliar contable
Requisitos de Experiencia y Adiestramiento
Tiempo mínimo de experiencia 1 año
Experiencia requerida en Manejo de personal.
Experiencia mínima como auxiliar contable en el sector financiero.
Tiempo mínimo de Adiestramiento
15 días
3. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Responsabilidad 1 - Supervisar y controlar la actualización del manual de calidad de RRHH, descripciones, perfiles de cargo y expedientes de personal con la finalidad de cumplir con las normas.
- Responder por la adecuada presentación y entrega oportuna de los balances, anexos e informes exigidos por la gerencia y las entidades de control y vigilancia, así como por la atención de los requerimientos formulados por los mismos.
Responsabilidad 2 - Cumplir con las normas y procedimientos
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